Lagermitarbeiter:in
COOPRejoignez Coop en tant que Lagermitarbeiter:in, un rôle clé dans la logistique. Profitez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Gérez les stocks avec le système de gestion d'entrepôt.
- Opérez l'installation de préparation automatique des commandes.
- Assurez la vérification des quantités et de la qualité des produits.
Compétences
- Expérience préalable en logistique est un atout précieux.
- Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
Employé(e) d'entrepôt
Tâches
- Avec le système de gestion d?entrepôt, tu t?assures que toutes les marchandises sont correctement enregistrées.
- Tu utilises l?installation automatique de préparation de commandes pour stocker les marchandises.
- Déstockage et remise en temps voulu au service suivant : tu assumes volontiers cette responsabilité.
- Tout est correct ? Tu vérifies la quantité et la qualité des produits.
Exigences
- Tu as déjà de l?expérience dans la logistique ? Cela joue en ta faveur chez nous.
- Tu maîtrises l?allemand à l?oral et à l?écrit.
- Quoi qu?il arrive : tu es en excellente forme physique.
- Le travail en équipe ? Aucun problème pour toi.
- Tu es mobile et flexible. Que ton service commence tôt ou se termine tard, cela ne te dérange pas.
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement GA, avantages lors d?événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes à l?entreprise
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Nadia Ruetsch
Marketing RH
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