Produktionsmitarbeiter:in Verpackung Bäckerei

Aufgaben

• Verpacken von Backwaren an der Flowpack-Linie gemäss Vorgaben
• Bedienen der Verpackungsanlage gemäss Arbeitsanweisungen
• Kontrollieren und Dokumentieren von Produktions- und Qualitätsdaten gemäss Vorgaben
• Einhalten von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Reinigung der Anlage sowie des Arbeitsplatzes gemäss Reinigungsplan
• Überwachen der Verpackungsqualität, insbesondere Siegelnaht, Dichtigkeit und Optik
• Aussortieren von Fehlteilen
• Mithilfe bei einfachen Rüst- und Umrüstarbeiten nach Anweisung
• Unterstützung des Maschinenführers bzw. der Linienverantwortlichen im laufenden Produktionsprozess

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Produktion, Verpackung oder Lebensmittelbranche von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Produktions- oder Verpackungsanlagen von Vorteil
• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
• Deutsch ist für dich kein Problem, du sprichst und schreibst gut
• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für stehende Tätigkeiten
• Technisches Grundverständnis von Vorteil
• Bereitschaft für Schichtarbeit während der Saison (ca. 10–12 Wochen), Start ab Dezember

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
Nadia Ruetsch
HR Marketing