Deputy Store Manager (a) 80% nella filiale Grancia

Devenez Deputy Store Manager à Grancia chez JYSK, un leader du retail. Profitez d'une ambiance de travail dynamique et des

AVANTAGES

attractifs.

TACHES

Optimiser les processus du magasin pour des résultats de vente optimaux. Former et motiver votre équipe pour un service client exceptionnel.

• Assurer le bon déroulement des campagnes et maintenir un esprit positif.

COMPETENCES

• Expérience en leadership, idéalement dans le retail ou l'hôtellerie. Communication efficace et orientation vers les ventes.
• Capacité à travailler sous pression et flexibilité. Deputy Store Manager (a) 80% nella filiale Grancia
• Full-time
• Phone Number for

CONTACT

+41 91 985 07 00Descrizione del lavoroCOSA VI OFFRIAMOAvrete l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda di vendita al dettaglio che vuole essere la prima scelta dei candidati come datore di lavoro. In qualità di ambasciatore JYSK, riceverete i seguenti vantaggi:Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti

• Concorsi interni tra le filiali con premi interessanti, come somme di denaro o buoni acquisto. Bonus di vendita superiore alla media per l'intero team
• Sconto del 20% presso JYSK e altre società del Gruppo Lars Larsen
• Le prestazioni dei fondi pensione più importanti5 settimane di ferie, che aumentano ogni 5 anni di servizio
• Altri benefit come l'assicurazione complementare contro gli infortuni superiore alla media, varie attività (festa annuale, eventi di squadra) e fantastici regali per l'anniversario. COSA SARÀ IL VOSTRO PROSSIMO LAVOROInsieme alla direzione del negozio, ottimizzate i processi del negozio per ottenere ottimi risultati di vendita. Assicurate le campagne settimanali e un atteggiamento positivo nei confronti delle vendite tra i dipendenti. Guidate e allenate il vostro team di vendita
• Formate il vostro team a un comportamento orientato al cliente e a vendite supplementari. In futuro, vi vedete come direttore della vostra filiale e vi impegnate a raggiungerla. Incontra uno dei nostri vice direttori di filiale e scopri di più sul lavoro qui. COSA PORTARE CON SÉEsperienza nella guida e nella motivazione di un team, preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio o in quello alberghiero
• Personalità stimolante e comunicativa con orientamento alla vendita
• Vi sentite a vostro agio in un ambiente di lavoro dinamico e in continuo cambiamento
• Vi piace il lavoro fisico, avete una mentalità pratica e date l'esempio. Siete disposti ad assumervi la responsabilità congiunta della vostra filiale e dei suoi risultati
• Avete la capacità di rimanere calmi e concentrati anche in situazioni di stress
• Siete flessibili e disposti a lavorare anche il sabatoCANDIDATEVI OGGI STESSO!Ulteriori informazioniSU DI NOICrediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo. Ecco perché offriamo opportunità di sviluppo e nuove sfide all'interno di JYSK. Da quando il nostro fondatore, Lars Larsen, ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e webshop in tutto il mondo. I tre valori fondamentali di JYSK – Tradesman, Colleague e Corporate Spirit – riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Abbiamo fiducia reciproca e crediamo nell'empowerment e nella libertà con responsabilità. Premiando l'impegno dei nostri dipendenti, offriamo numerose opportunità a chi ha l'atteggiamento giusto
• Alla JYSK tutti sono i benvenuti, indipendentemente da età, sesso, nazionalità, orientamento, abilità, etnia o esperienza. La nostra cultura inclusiva promuove e celebra la diversità, che ci rende più forti. Potete trovare maggiori informazioni sulla nostra pagina dedicata alle carriere.