Assistant(e) gouvernant(e) CDI
Fairmont Grand Hôtel GenevaLe Grand Hôtel Roi René MGallery **** recherche un(e) assistant(e) gouvernante. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre prestigieux.
TACHES
Assister la Gouvernante dans la gestion des équipes d'étage.
- Garantir la propreté et la qualité des chambres et espaces communs.
- Contribuer à une expérience client exceptionnelle et chaleureuse.
COMPETENCES
- Expérience d'au moins un an dans le luxe, maîtrise de l'anglais souhaitée. Leadership, sens du service et attention aux détails.
- Excellentes
COMPETENCES
en communication et en management. Description de l'entreprise
- Le Grand Hôtel Roi René MGallery **** – Aix-en-Provence recrute un(e) assistant(e) gouvernante en cdi – poste disponible dès maintenant
- Établissement emblématique situé au cœur d’Aix-en-Provence, le Grand Hôtel Roi René MGallery **** allie élégance, convivialité et art de vivre provençal. Nous ouvrons un nouveau chapitre !Entièrement repensé et prochainement repositionné sur le segment Luxe, l’établissement offrira une expérience premium mêlant élégance contemporaine, authenticité et art de vivre provençal. Nous recherchons une Assistante Gouvernante motivée et organisée, capable d’accompagner la Gouvernante dans la supervision des équipes d’étage, d’assurer la qualité et la propreté des chambres et espaces communs, et de contribuer à offrir une expérience client irréprochable et chaleureuse. Poste à pourvoir en cdi dès maintenant. Description du poste
- Votre
MISSIONS
Vous assistez la Gouvernante Générale dans la gestion administrative et opérationnelle du service des étages (lingerie, chambres, lieux communs). Vous accompagnez le personnel chargé de l’entretien (organisation, coordination, contrôle, formation) et supervisez la gestion des stocks, garant(e) de l’animation du service (briefing, recrutement) avec la Gouvernante Générale. Vos
COMPETENCES
font la différence- Contrôler les chambres, effectuer l’ouverture et le service du soir, veiller à la propreté des espaces communs- Saisir les contrats d’extras- Modifier les plannings- Contribuer au bon management de l’équipe- Être fédérateur et participer au maintien de la paix sociale- Être à l’écoute et assurer le suivi des Clients ainsi que de l’équipe- Respecter les standards de la marque ainsi que les procédures- Gérer les stocks (linge, fournitures diverses)- Contrôler la remise des passes au départ des collaborateurs- Contrôler la mise en place des standards de la marque- Sensibiliser son équipe au respect de la charte environnementale dans le cadre du RSE- Suivre au quotidien les
TACHES
de l’ensemble du service
- Cette liste est non exhaustive
QUALIFICATIONS
Votre expérience et vos
QUALIFICATIONS
· Excellente présentation· Maîtrise de l’anglais· Expérience d’au moins un an souhaité dans la fonction, de préférence dans le secteur du luxe ou haut de gamme· Leadership, dynamisme, sens du service, exemplarité, soucis du détail, esprit d’équipe· Aptitude à la gestion des plaintes client et aux demandes des collaborateurs· Maitrise des standards de la marque dans le pôle luxe· Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit· Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs
COMPETENCES
· Capacité à travailler efficacement en équipe· Sens de l’initiative et d’anticipation· Excellentes
COMPETENCES
managériales et organisationnelles· Maîtrise du Pack Office et connaissance des logiciels OPERAInformations supplémentaires
AVANTAGES
Salaire brut mensuel à partir de 2300 euros par mois selon expérience13 mois
- Indemnités compensatrices de nourriture (environ 180 euros brut par mois) Prise en charge transport en commun à hauteur de 50% ou participation au stationnement (80 €/mois) Mutuelle
AVANTAGES
use
- Carte Heartist (réductions au sein du réseau Accor, réductions dans plus de 5 000 hôtels et chez nos partenaires. ) Nuit découverte : une nuit avec petit déjeuner et room services offerts pour vous et la personne de votre choix.
