Consultant - Prix de Transfert Fiscal (Genève)

Ernst & Young AG
Genève Il y a 20 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.

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L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend


Notre pratique International Tax and Transaction Services (ITTS) aide les entreprises de capital privé et les multinationales à naviguer dans des défis fiscaux et commerciaux complexes à chaque étape de leur parcours de croissance. En combinant une connaissance technique approfondie avec un réseau mondialement connecté, nous conseillons sur les questions fiscales internationales, les transformations d’entreprise, les restructurations corporatives, les transactions, les opérations de trésorerie et les stratégies fiscales conçues pour soutenir la création de valeur durable.


Alors que notre équipe Prix de Transfert continue de croître, nous recherchons un Consultant pour rejoindre notre bureau de Genève.

C’est une opportunité de travailler sur des projets internationaux complexes, de collaborer avec des professionnels de premier plan à travers différentes juridictions et de contribuer à la croissance d’une pratique dynamique et leader sur le marché.

Vos principales responsabilités

  • Soutenir la réalisation des missions de prix de transfert en appliquant les concepts de prix de transfert ainsi que des analyses économiques, financières et commerciales aux situations des clients
  • Préparer la documentation sur les prix de transfert et les analyses économiques, et soutenir le développement des politiques de prix de transfert et des solutions de planification
  • Soutenir la création de modèles financiers de prix de transfert en utilisant plusieurs outils financiers et statistiques ainsi que des services d’information pertinents pour la préparation des benchmarks
  • Contribuer aux audits de prix de transfert, accords préalables en matière de prix (APAs), décisions fiscales et projets de restructuration d’entreprise, en travaillant étroitement avec les membres seniors de l’équipe pour fournir des solutions pratiques et de haute qualité aux clients

Ce que nous recherchons

  • Un master en commerce, finance, économie, comptabilité, gestion, droit, analyse des politiques ou domaine similaire. Des qualifications interdisciplinaires supplémentaires sont un plus (par exemple, un bachelor en droit couplé à un master en finance). Des qualifications spécifiques en fiscalité ou certifications professionnelles (en cours) telles que CFA, Expert Fiscal Suisse (STEP/STEX), CPA, LLM sont un avantage
  • Idéalement, une première expérience en fiscalité, prix de transfert, économie ou comptabilité/contrôle au sein d’un cabinet Big4, d’un cabinet de conseil ou d’un environnement de conseil fiscal international
  • Un fort intérêt pour les prix de transfert et la fiscalité internationale, avec une appréciation des questions interdisciplinaires commerciales et économiques
  • Une maîtrise professionnelle complète de l’anglais ; le français et/ou l’allemand seraient considérés comme un atout majeur
  • Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, gestion efficace du temps et capacité à prospérer dans un environnement dynamique

Ce que nous vous offrons


Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.


Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.


Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.

EY | Construire un monde du travail meilleur

EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau multidisciplinaire mondialement connecté et des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

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Métier associé à cette offre

Les techniciens du transfert d’embryons animaux aident et soutiennent la réalisation d’un transfert d’embryons sous surveillance vétérinaire conformément à la législation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Grand-lancy / geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien du transfert d’embryons animaux/technicienne du transfert d’embryons animaux

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…