Assistant(e) de projets (100%) - mission temporaire du 1er septembre 2026 au 31 mars 2027

Halter SA
Grand lancy Il y a 61 jours CDI Construction & Immobilier +41 22 339 70 29
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À propos de Halter SA
Halter SA est synonyme de services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir, avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. En tant que partenaire fiable, nous identifions le potentiel de développement et d'utilisation des terrains, des parcelles, des projets de construction et des biens immobiliers, nous le mettons en oeuvre de manière ciblée et créons des espaces de vie de grande valeur.

Nous construisons selon le principe Design-Build. Ce processus transparent et compétitif permet une planification et une exécution intégrées, et donc l'innovation, une productivité accrue et une circularité renforcée.

Fondée en 1918, Halter emploie aujourd'hui environ 400 collaborateurs et est l'une des entreprises les plus importantes et les plus innovantes dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.

Assistant(e) de projets (100%) - mission temporaire du 1er septembre 2026 au 31 mars 2027

Lieu
Genève

Team
Prestations globales Construction neuve
Date d'entrée en fonction
1er septembre 2026
Dans cette mission temporaire, tu occupes une fonction centrale au sein de notre équipe de réalisation en Suisse romande. Entre coordination, organisation et soutien aux équipes de projet, tu veilles au bon déroulement administratif de nos chantiers et participes activement à la réussite de nos réalisations.
Ton sens du service, ta rigueur et ton esprit d'initiative feront de toi un partenaire clé de nos équipes opérationnelles.

Ton domaine d'activité

  • Assurer le soutien administratif du Directeur Réalisation (membre de la Direction) ainsi que des chefs de projet
  • Gérer les offres, contrats, avenants et l'ensemble des documents contractuels liés aux projets
  • Assurer le suivi administratif des comptes débiteurs et créditeurs
  • Administrer et tenir à jour le logiciel de gestion financière des projets (Provis)
  • Participer à la préparation de dossiers destinés aux Maîtres d'Ouvrage, aux partenaires et aux autorités
  • Contribuer à l'élaboration de présentations, rapports et documents stratégiques
  • Assurer la correspondance générale et coordonner l'organisation des séances, workshops et événements
  • Traiter de manière autonome les demandes internes et externes, en garantissant un suivi rigoureux et efficace
  • Veiller au respect des processus internes et contribuer à l'amélioration continue de notre système de management

Qualités requises

  • Formation commerciale ou titre jugé équivalent
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans l'immobilier, la construction ou au sein d'une entreprise totale ou générale
  • Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à définir les priorités
  • Sens aigu de l'organisation, rigueur et fiabilité
  • Esprit d'équipe, autonomie et orientation solutions
  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles en français
  • La connaissance de l'allemand constitue un fort atout
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) ainsi qu'une expérience avec Abacus, Provis, un CRM ou des logiciels équivalents
  • Curiosité, agilité et capacité à intégrer rapidement de nouveaux outils et processus

Tu veux transformer des visions en réalité ? Alors tu es à ta place chez nous.

Un environnement de travail innovant, un travail en équipe, une grande autonomie dans l'exécution de tes responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement dans le développement de l'équipe Suisse Romande et Halter SA.


Postule dès maintenant

Si tu as des questions, nous sommes volontiers à ta disposition.
Elisabeth est ta personne de contact pour toute question concernant le poste et l'équipe.
Elisabeth Dupuy
+41 22 339 70 29
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Anissa est ta personne de contact pour les questions RH.
Anissa Wolfensberger
+41 21 310 10 23
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Assistant(e) de projets (100%) - mission temporaire du 1er septembre 2026 au 31 mars 2027

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission économique/chargées de mission économique développent des stratégies économiques. Ils/elles contrôlent des aspects économiques tels que la compétitivité,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse économique et financière Élaboration de stratégies économiques Gestion de projets Communication claire et persuasive
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Grand lancy influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission économique/chargée de mission économique

Analyse économique et financière · Élaboration de stratégies économiques · Gestion de projets · Communication claire et persuasive · Maîtrise des outils analytiques (Excel, SPSS, etc.)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en économie, gestion ou finance, ou équivalent en business administration Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le Service de reconnaissance des qualifications professionnelles de la Suisse (SRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…