CHEF-FE DE POLE INFRASTRUCTURES ET LOCATIONS_80%

Travailler pour la Ville de Lancy

• La Ville de Lancy compte plus de 650 collaborateurs-rices investi-es au quotidien auprès de plus de 37 000 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population. La Commune recherche des collaborateurs-rices prêt-es à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service des sports et des locations de salles (SDSL). Vous souhaitez mettre vos

COMPETENCES

au service de la collectivité ?Afin de contribuer au bon fonctionnement du pôle infrastructures et location de son service, le SDSL de la Ville de Lancy recherche un-e :CHEF-FE DE POLE INFRASTRUCTURES ET LOCATIONS_80%Votre

MISSIONS

• Assurer le fonctionnement du pôle et des équipes et contribuer à la réalisation des objectifs du service en apportant du conseil, un soutien opérationnel et de l’expertise métier.
• Assurer la disponibilité et la pérennité des bâtiments, infrastructures et installations tout en définissant la stratégie et le développement de la gestion des accès ainsi que de la mise à disposition des salles destinées à la location. Vos principales activitésDéfinir et piloter la stratégie du pôle en matière de projets, de gestion des accès et de locations des salles
• Encadrer et assurer la conduite des équipes du pôle
• Coordonner et piloter les projets du pôle, tout en menant en parallèle ses propres projets.
• Assurer la gestion et le suivi du budget du pôle et signaler les écarts éventuels
• Garantir le respect des normes, lois et réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité, d’accessibilité, d’environnement et de protection incendieDéfinir la politique d’attribution des droits d’accès et en superviser la mise en œuvre
• Contribuer à l’élaboration des programmes et produire des documents d’aide à la décision tels que des cahiers des charges, études de faisabilité et exposés des motifs
• Superviser les activités relatives à la location de salles dans les bâtiments communaux, ainsi que la mise à disposition et le suivi des moyens d’accès (clés, badges, etc. Soumettre à la hiérarchie des propositions d’actualisation des tarifs, règlements et procédures liés à la location de salles
• Vos

QUALIFICATIONS

et

COMPETENCES

Etre titulaire d’un CFC de technicien-ne en bâtiment, complété par un diplôme de technicien-ne ES, un CAS ou un DASJustifier d’au moins 5 ans d’expérience dans les domaines d’activité susmentionnés, avec une expérience avérée dans l’encadrement d’une équipeS’exprimer avec aisance en français à l’oral comme à l’écrit

• Etre à l’aise avec l’utilisation des logiciels de bureautique courants
• Maîtriser l’utilisation de logiciels de gestion des ressources et des accès
• Informations complémentaires:Délai de postulation :22 février 2025Entrée en fonction:dès que possible
• Taux d’activité:80%Type de contrat:CDIRémunération:classe 19(Cliquer ici pour la classe) Lieu de travail:avenue Eugène Lance 38 bis - 1212 Grand-Lancy
• Prêt-e à relever de nouveaux défis? Postulez!Votre dossier de

CANDIDATURE

doit impérativement contenir :CV et lettre de motivation

• Certificats de travail et diplômes
• Tout autre document requis selon l’annonceA l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes. Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé. Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous :https://www. ch/emplois
• Nous vous invitons à enregistrer cette annonce car elle ne sera plus disponible à l’expiration de la date de postulation.