Gestionnaire RH

Poste a pourvoir : Gestionnaire RH

Grand-Lancy

Genève Sports SA.

Genève Sports SA

est une entité du Groupe Grenat dont la mission est de fournir des services de support (finance, administration, juridique, IT, communication, marketing, performance sportive, infrastructure) aux trois clubs phares genevois que sont le Genève-Servette Hockey Club SA (

GSHC

), le Servette Football Club SA (

SFC1890

), le Servette Rugby Club SA (

SRC

) ainsi qu’à l’ensemble des entités et académies sportives rattachées à ces clubs d’élite (associations

SFC

,

SFCCF

, SRC et

GFH

). En plus des activités sportives, le Groupe Grenat comprend deux entités commerciales que sont

Prime & Co

SA, spécialisée dans la restauration et le service traiteur, ainsi que l’

Hôtel Ramada

avec l’event center de La Praille.

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e)

Gestionnaire RH

.

Mission

En tant que

Gestionnaire RH

, vous êtes responsable de la gestion des salaires, du suivi des assurances sociales et de l’administration du personnel. Orienté(e) service, vous accompagnez et renseignez les collaborateurs au quotidien avec disponibilité et professionnalisme. Intégré(e) à une équipe dynamique et engagée, vous participez activement aux projets RH et à l’amélioration continue du service.

Description du poste

• Assurer la gestion complète du processus de recrutement : identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, notamment les engagements, contrats de travail, permis de travail et autres démarches administratives
• Assurer la gestion des données RH, le suivi du temps de travail, des absences ainsi que le traitement des sinistres
• Assurer la gestion complète des salaires : paramétrage, traitement, vérification et bouclements
• Conduire des projets RH et contribuer à l’amélioration continue des processus du groupe
• Être garant(e) de l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail

Profil

• Certificat RH ou formation équivalente indispensable
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans une fonction similaire en Suisse
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels
• Excellente maîtrise du français, bon niveau d’anglais
• Capacité à travailler de manière autonome, structurée et fiable
• Excellentes compétences en communication, sens du service
• Discrétion, rigueur et respect absolu de la confidentialité

Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès du Groupe Grenat. Un groupe sportif innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.

Si le monde du sport vous motive et que vous pensez remplir les conditions ci-dessus, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + message de motivation).

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.