ASSC VEILLEUR (H/F)

L’établissement médico- et psycho-social BRU, accueillant 81 résidents, recherche dans le cadre de sa

--- MISSIONS ---
de réhabilitation psychosociale auprès de personnes souffrant d’un handicap psychique durable consécutif ou non à l’évolution d’une consommation chronique d’alcool un(e) ASSISTANT(E) EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE – VEILLEUR(EUSE) Nous vous offrons :Activité diversifiée et propice au développement professionnel, dans le cadre d’un management participatif
- Les

--- AVANTAGES ---
d’un management participatif ; autonomie, responsabilités,

--- COMPETENCES ---
valorisées
- Environnement de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire solidaire, œuvrant dans le respect du modèle de rétablissement et de la philosophie Montessori adaptée à la personne âgée
- Cadre de travail bienveillant, chaleureux avec locaux et équipements modernes
- Parking gratuit
- Conditions salariales et couvertures sociales selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublique vaudoise
- Votre

--- MISSIONS ---
- Assurer la prise en soins des résidents durant la nuit, dans le respect de leur projet de rétablissement et des philosophies de l’établissement
- Appliquer les prescriptions médicales et les actes médico-délégués
- Collecter des observations et assurer une trans

--- MISSIONS ---
d’information de qualité pour permettre le suivi médical du résident
- Effectuer des tournées régulières afin d’assurer la sécurité et le confort du résident

--- VOTRE PROFIL ---
- CFC d’assistant(e) en soins et santé communautaire
- Expérience dans le travail de nuit en milieu hospitalier ou en EMS/EPSMIntérêt et aptitude dans le domaine de la psychiatrie adulte/de l’âge avancé et de l’alcoologie
- Maîtrise de la langue française parlée et écriteRésidence dans un périmètre de 50 km maximum, véhicule privé
- Vos

--- COMPETENCES ---
- Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
- Bonnes capacités de communication et d’écoute
- Sens de la collaboration et aisance dans le travail interdisciplinaire
- Dynamisme, disponibilité et ouverture d’esprit
- Entrée en fonction :1er février 2026 ou à convenir
- Taux d’activité :80%, soit entre 11 et 12 veilles par mois
- Horaire :21h00 – 7h00.