Un·e agent·e d'exploitation - 100% En qualité de maître·sse socioprofessionnel·le

Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée

Grandson Il y a 40 jours Enseignement

Un·e agent·e d'exploitation 100% qualité maître·sse socioprofessionnel·le Enseignement Grandson Emploi Suisse Recrutement

Description du poste

Le centre de formation professionnelle spécialisée (CFPS) Le Repuis (www. ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Afin de compléter une petite équipe, nous recrutons un·e :Un·e agent·e d'exploitation - 100%En qualité de maître·sse socioprofessionnel·le

Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur gestion, entretien et maintenance des bâtiments au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez l'équipe en place, composée de formateur·rices GEI et entretien de bâtiment, afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les

EXIGENCES

professionnelles de la branche – en étroite collaboration avec les éducateurs et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis. Les

TACHES

principales seront :Former des apprentis·e·s en agent d’exploitation ou agent de propreté en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une FPra

Assurer un niveau de formation et de pratique professionnelle permettant l'intégration dans le marché du travail
Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelleRédiger des rapports sur la formation
Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, internat et externat, psychologues et infirmières, etc. ) et participer aux séances de réseau interne autour des jeunes en formation
Organiser et gérer l’entretien des locaux et des extérieurs du centre
Participer avec les apprentis·e·s aux

TACHES

d’entretien des locaux et des extérieurs du centre

Nous demandons :Un CFC d'agent d'exploitation indispensable, brevet fédéral un plus
Une formation en tant que MSP, ou la disponibilité à vous former
Une expérience de formation d’apprentis ou de gestion d’équipe
Plusieurs années d’expérience en entreprise
Une maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes
Une capacité à travailler avec divers partenaires de métiers différents
Idéalement une expérience dans le domaine pédagogique ou social

NOUS OFFRONS

Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire

Une infrastructure de premier ordre et des outils de profession performants
Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT) Des possibilités de formation continue
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de emploi, diplômes et prétentions de compensation). Écrire un email à
Écrire un email
Entrée en fonction :1er mai 2026 ou à convenir.

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Questions sur ce poste

Comment postuler pour Un·e agent·e d'exploitation - 100% En qualité de maître·sse socioprofessionnel·le chez Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée à Grandson ?

Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Enseignement avant de commencer.

Quel est le salaire pour ce poste de Un·e agent·e d'exploitation - 100% En qualité de maître·sse socioprofessionnel·le en Suisse ?

Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Enseignement varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.

Quel type de contrat propose Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée pour ce poste ?

Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Enseignement. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée.

Combien de temps dure le processus de recrutement chez Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée ?

En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée à Grandson, postulez rapidement : les offres dans le secteur Enseignement reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.

Quelles qualifications sont requises pour ce poste de Un·e agent·e d'exploitation - 100% En qualité de maître·sse socioprofessionnel·le ?

Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.