Mécanicien en machines de chantiers, machines agricoles ou camion à 100 %

Weibel AG
Granges-de-vesin/lucens Il y a 19 jours CDI Construction & Immobilier Candidature directe 0317441616
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Pour notre nouveau site à Châtel-St.-Denis, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un

Mécanicien en machines de chantiers, machines agricoles ou camion à 100 %

Vos tâches :

  • Entretien, maintenance et réparations des machines de notre parc de véhicules moderne
  • Réalisation de petites constructions pour les chantiers
  • Recherche de pannes et dépannage des machines sur les chantiers
  • Soutien à l’équipe de l’atelier

Votre profil :

  • Formation professionnelle achevée de mécanicien en machines de chantier ou formation équivalente
  • Personne flexible, fiable, motivée et équilibrée, aimant travailler de manière autonome
  • Passion pour la mécanique, l’hydraulique et l’électricité
  • Langue maternelle française avec connaissances orales en allemand ou inversement

Nous offrons :

  • Nouvel atelier et véhicule de service avec équipement moderne
  • Environnement de travail agréable et collégial
  • Travail autonome
  • Travail très varié
  • Conditions d’emploi attractives

Souhaitez-vous être en première ligne et faire la différence ?

Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous. Weibel AG offre beaucoup de latitude et se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à jobs@weibelag.com ou par courrier à Weibel AG, Thomas Dietrich, Herrenmattstrasse 40, 3175 Flamatt.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Thomas Dietrich au tél. 031 744 16 16.

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Métier associé à cette offre

Les ingénieurs sciences et techniques des équipements agricoles/ingénieures sciences et techniques des équipements agricoles appliquent les connaissances en matière d’ingénierie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de systèmes mécaniques pour équipements agricoles Programmation et intégration d’automates PLC Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires Analyse de performance et optimisation énergétique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Granges-de-vesin/lucens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur sciences et techniques des équipements agricoles/ingénieure sciences et techniques des équipements agricoles

Conception de systèmes mécaniques pour équipements agricoles · Programmation et intégration d’automates PLC · Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires · Analyse de performance et optimisation énergétique · Connaissance des normes suisses et européennes de sécurité et d’environnement
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Un diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en génie mécanique, génie agricole, ou disciplines liées aux équipements agricoles, complété par une spécialisation en conception d’équipements agricoles et de systèmes automatisés. Diplômes ou équivalences reconnus : Fingerve - Diplôme fédéral d\, , , , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…