Analyste cybersécurité (H/F) 80-100%

Groupe E SA
Granges-paccot Il y a 50 jours CDI Informatique & IT 0263527128
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Rejoignez notre entreprise dynamique en tant qu'Analyste cybersécurité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif.

Tâches

  • Surveiller les menaces et traiter les alertes de sécurité.
  • Réaliser des investigations techniques et coordonner les remédiations.
  • Optimiser les processus de cybersécurité et maintenir la documentation.

Compétences

  • Bachelor en informatique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en sécurité.
  • Solides connaissances des infrastructures IT et de leur sécurisation.
  • Maîtrise des outils de sécurité et bonne communication en équipe.

Analyste cybersécurité (H/F) 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans la gestion financière de l’entreprise, des achats et du patrimoine ainsi que les services informatiques.

Mission :

  • Assurer la surveillance des menaces et le traitement des alertes de sécurité (SIEM, EDR,phishing…), ainsi que l’analyse et la réponse aux incidents de niveau L2/L3 ;
  • Réaliser des investigations techniques approfondies et coordonner les actions de remédiation avec les équipes internes et les partenaires ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des capacités de détection et à l’évolution des outils et scénarios SOC ;
  • Participer à la gestion des vulnérabilités, de l’analyse des scans jusqu’au suivi des plans d’actions ;
  • Optimiser et automatiser les processus et outils de cybersécurité, tout en maintenant une documentation opérationnelle à jour ;
  • Collaborer avec les prestataires et les équipes IT afin de renforcer le niveau global de sécurité et soutenir les activités transverses de cybersécurité.

Profil :

  • Bachelor en informatique ou formation équivalente, idéalement complété par une certification en cybersécurité ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en informatique, dont une expérience significative en sécurité des systèmes d’information ; une expérience SOC est un atout ;
  • Solides connaissances des infrastructures IT et de leur sécurisation (réseaux, systèmes, Microsoft AD, M365, Azure), ainsi que de la gestion des vulnérabilités et de l’analyse d’incidents ;
  • Aisance avec les outils de sécurité et d’automatisation (SIEM, EDR, SOAR, IA) et sensibilité aux processus ITIL et aux environnements externalisés ;
  • Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais technique ;
  • Esprit d’analyse, autonomie, sens du service, bonnes capacités de communication et aptitude à travailler efficacement en équipe dans des environnements exigeants.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Fabrice Granzotto, Responsable IT Services au 026 352 71 28

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

Brice Muller

Analyste cybersécurité (H/F) 80-100%

Métier associé à cette offre

Gestionnaire des risques en cybersécurité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires des risques en cybersécurité recensent, analysent, évaluent, estiment et atténuent les risques liés à la cybersécurité pour les infrastructures, systèmes ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité réseaux Gestion des incidents Analyse de risques Conformité ISO 27001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Granges-paccot influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire des risques en cybersécurité

Sécurité réseaux · Gestion des incidents · Analyse de risques · Conformité ISO 27001 · Gestion des vulnérabilités
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire obligatoire en informatique, cybersécurité ou disciplines connexes, ou équivalent professionnel reconnu. Une spécialisation (par ex. CISM, CISSP) est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…