Assistant-e gérant-e technique

Ribaux von Kessel, services immobiliers, SA
Neuchâtel Hier CDI Enseignement & Formation

Assistant-e gérant-e technique à 100% 

 

Tâches principales :

 

  • Traiter les demandes d’interventions, soit : 
  1.  Répondre aux locataires ou les contacter ; 
  2. Déterminer le caractère d’urgence ;
  3. Contacter l’entreprise en lien avec le problème et lui adresser une demande d’intervention, ou de devis ;
  4. Suivre la résolution du problème et planifier l’intervention ;
  • Planifier, organiser et suivre les travaux d’entretiens courants des différents immeubles ou copropriété ;
  • Contrôle et suivis des factures relatives aux travaux exécutés ;
  • Gérer les contrats de maintenances ;
  • Préparation des rapports techniques annuels ;

 

Profil recherché :

 

  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC dessinateur en bâtiment avec une première expérience dans la gestion immobilière (formation(s) technique(s) ou administrative(s) également bienvenue).
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et les maîtrisez parfaitement.
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
  • Vous possédez le contact aisé au téléphone
  • Vous avez un très bon niveau de français oral et écrit, éventuellement une seconde langue.
  • Ce poste est ouvert à une personne témoignant déjà d'une première expérience en gérance immobilière technique, pro active, responsable, minutieux, flexible et ayant un excellent esprit d’équipe.

 

Entrée en fonction : À définir 

 

Postulation :

 

Lettre de motivation manuscrite à joindre au dossier obligatoire

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Assistant-e gérant-e technique

Métier associé à cette offre

Les assistants gérants de portefeuille/assistantes gérantes de portefeuille fournissent aux clients des conseils en matière de planification financière sur des produits financiers… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Gestion des risques Connaissance des instruments financiers Communication avec les clients
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 89'585 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'585 CHF
68'350 CHF
Salaire net mensuel 5'696 CHF
Charges sociales 11'915 CHF
Impôts 9'320 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 89'585 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant gérant de portefeuille/assistante gérante de portefeuille

Analyse financière · Gestion des risques · Connaissance des instruments financiers · Communication avec les clients · Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, Bloomberg, FactSet)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en finance, gestion de portefeuille ou équivalent, idéalement complétée par un cours de gestion des risques ou une certification professionnelle pertinente. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission suisse des vérifications d’équivalences pour la finance (CFE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…