Ingénieure ou Ingénieur de projets en ouvrages Hydroélectriques 80 - 100%

Groupe E SA
Granges-Paccot Il y a 33 jours Alimentation en énergie / en eau

Description du poste

Ingénieure ou Ingénieur de projets en ouvrages Hydroélectriques 80 - 100%Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des

Aptitudes

de nos 2450 collaborateurs-trice-s, dont 245 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergiesdéveloppe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d'entrée unique pour les grands projets, l'efficience et l'automation énergétiques, l'ingénierie électrique, le facility management et l'innovation. En tant qu'ingénieur-e chef-fe de projet vous contribuez à la réalisation de projets hydro-électriques stimulants, en résolvant des problèmes techniques variés liés à l'installation, la réhabilitation, la révision et la transformation d'équipements hydrauliques en Suisse et à l'étranger.

MISSIONS

  • Assurer l'acquisition de mandats ainsi que la direction de projets dans le domaine des aménagements hydroélectriques (en Suisse et à l'étranger) afin de proposer des solutions techniques optimales ;Réaliser des études de machines complètes ou de composants de machines (de la conception à la mise en service), pour les parties mécaniques ou régulations liées aux ouvrages hydroélectriques ;Collaborer à des expertises dans le domaine de l'hydroélectricité tant pour groupe E que pour des clients externes et étudier des solutions techniques adaptées, en vue de la réhabilitation d'installations ;Etablir la planification et suivre l'avancement des projets qui sont sous sa responsabilité, leur adéquation avec le cahier des charges, le budget et les délais de réalisation. Profil :Ingénieur-e HES en génie mécanique ou formation jugée équivalente ;Expérience dans la construction d'équipements mécaniques ou mécano-soudés ou régulation idéalement dans le domaine hydroélectrique ;Une expérience en éolien ou en machines tournantes est aussi envisageable et apprécié ;Connaissances pluridisciplinaires et étendues dans la construction d'équipements et appareils mécaniques de grande taille. Ce que nous vous offrons :Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires

CONTACT

ez Sylvain Déplanque, Responsable Ingénierie Hydraulique au 079 868 97 85. Ressources Humaines

  • Brice Muller.
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Alimentation en énergie / en eau varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Alimentation en énergie / en eau. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Groupe E SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Groupe E SA à Granges-Paccot, postulez rapidement : les offres dans le secteur Alimentation en énergie / en eau reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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