Organisateur-trice de voyages à 100%

Voyages Buchard SA
Granges-paccot Il y a 50 jours CDI Logistique & Transport
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Créateurs de souvenirs depuis 1953, nous sommes une entreprise familiale dont la vocation est d’offrir des prestations dans le domaine du transport et des voyages. 

Vous aimez vendre, convaincre et créer des expériences mémorables ? Vous avez l’esprit entrepreneurial et la passion du voyage ? Rejoignez Voyages Buchard SA et contribuez activement au développement de notre activité en accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs plus beaux projets de voyage.

Afin de renforcer notre équipe de Granges-Paccot et d’accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un-e 

 

 

 

Organisateur-trice de voyages à 100%

Vos missions et responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients
  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients
  • Conseiller et vendre des voyages sur mesure ainsi que nos offres catalogue
  • Gérer les réservations et assurer le suivi complet des dossiers
  • Participer à la création de nouvelles offres et au développement de produits
  • Assurer une veille sur les tendances du marché touristique
  • Collaborer aux actions commerciales et marketing
  • Effectuer les tâches administratives liées aux ventes et au suivi clients

 

Votre profil

  • Formation ou expérience dans le tourisme, l'hôtellerie, la vente ou l'administration
  • Excellentes connaissances géographiques et touristique sur la Suisse et les pays voisins
  • Expérience dans le secteur du voyage : un atout
  • Excellentes aptitudes commerciales et sens du service client
  • Organisation, autonomie et rigueur
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils MS Office
  • Français courant (oral et écrit)

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste de travail varié dans un environnement dynamique au sein d’une PME familiale solide, reconnue dans le secteur du voyage
  • La possibilité de contribuer activement au développement de notre activité
  • Une équipe passionnée par le voyage et la satisfaction client
  • Des prestations sociales favorables et un large éventail d'avantages collaborateurs auprès de divers partenaires (réductions, conditions spéciales)

 

Lieu de travail : Granges-Paccot

Entrée en fonction : à convenir

 

Vous aimez vendre, créer et faire rêver ? Rejoignez Voyages Buchard SA et participez à la réalisation de voyages mémorables.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu’au 2 juillet 2026, exclusivement via jobup.

 

 

Rte de Saillon 13 1912 Leytron

Logistique & Transport
Organisateur-trice de voyages à 100%
Postuler sur le site de l'employeur Voyages Buchard SA Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Responsable d’organisateurs de voyages Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables d’organisateurs de voyages sont chargés de la gestion des employés et des activités au sein des voyagistes liés à l’organisation de voyages à forfait et d’autres… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Granges-paccot influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable d’organisateurs de voyages

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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