Anlageführer*in Apérogebäck/TK

Fresh Food & Beverage Group
Gränichen Aujourd'hui CDD Industrie & Production
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Nous veillons à ce que des produits préférés voient le jour - en Suisse et pour la Suisse. En tant que chef d'installation, tu es le c?ur de notre production. Grâce à ton savoir-faire technique, tu assures le bon fonctionnement de nos installations. Es-tu prêt pour un nouveau défi ?

Ce que tu accomplis

  • Gestion professionnelle des installations ainsi que dépannage
  • Approvisionnement en matériaux selon la recette
  • Opération et réglage des installations de production modernes
  • Réalisation de contrôles qualité
  • Soutien au travail sur la chaîne et à l?emballage

Ce que tu apportes

  • Formation : formation de base ou continue achevée
  • Domaine : chef d'installation ou technologue alimentaire
  • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans en tant que chef d'installation ou technologue alimentaire
  • Disponibilité pour le travail en équipes (matin/soir) entre 4h00 et 23h00 ainsi que flexibilité pour les interventions le week-end (selon la saison)
  • Expérience dans l?industrie, de préférence dans l?agroalimentaire
  • Normes d?hygiène élevées et sens des responsabilités
  • Allemand (A2)

Ce que nous t?offrons

  • Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).
  • Prestations sociales : 730 jours d?indemnités journalières maladie au salaire net complet.
  • Klubschule Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
  • Offres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
  • Formation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si besoin, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
  • Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement !
  • Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits.
  • Offres pour les collaborateurs : points Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d?intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore.

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.

Processus de recrutement

  • Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
  • Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
  • Travail d?essai
  • Offre & établissement du contrat

Contact
Madame Jasmin Nick
Recruteuse

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