Application Manager Sales (SAP S4/HANA SD) (all genders) 100%

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

• Gérer le domaine d'application SAP S/4HANA Sales (SD) et assurer son fonctionnement fiable au quotidien.
• Garantir la cohérence et la fonctionnalité du système, y compris les dépendances et interfaces avec d'autres applications, tant lors des déploiements qu'en exploitation quotidienne.
• Soutenir et optimiser les processus SAP Sales de bout en bout sur l'ensemble du processus order-to-cash.
• Fournir un support de troisième niveau et résoudre les incidents complexes liés aux applications.
• Évaluer les demandes de changement en termes de faisabilité, risques, et standardisation des processus et fonctionnalités.
• Préparer les spécifications techniques et mettre en ?uvre les modifications fonctionnelles basées sur les demandes de changement approuvées par les Global Process Owners.
• Configurer le système et maintenir la documentation pertinente.
• Préparer et réaliser des tests unitaires fonctionnels, former les utilisateurs clés et promouvoir l'amélioration continue des systèmes et processus.

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :

• Un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée en informatique, gestion d'entreprise ou domaine connexe.
• Au moins trois ans d'expérience dans les applications SAP Sales et Customer Service (SD/CS).
• Une bonne connaissance des processus SAP intégrés et transversaux.
• Des connaissances en ABAP et débogage sont un avantage mais non obligatoires.
• Une disponibilité pour voyager jusqu'à 30 %, notamment lors des projets de déploiement.
• La maîtrise de l'anglais ; l'allemand ou le français est un atout.
• Un esprit collaboratif et de solides compétences en communication professionnelle.

Notre offre :

• Restaurant d'entreprise sur site
• Participation aux bénéfices pour les employés
• Programmes complets de santé et bien-être
• Horaires de travail flexibles
• Option d'achat de jours de congé supplémentaires (modèle multi-vacances)
• Parking gratuit
• Réductions pour les employés sur les produits Zehnder
• Plan d'épargne retraite optionnel
• Carte REKA avec 20 % de réduction (plafond d'abonnement annuel : CHF 1?500)
• Culture d'entreprise ouverte
• Opportunités de développement individuel et d'évolution de carrière