Neue Perspektiven als Arzt? Wir finden die passende Position!

Fit for Care GmbH
Graubünden Il y a 13 jours CDI Santé & Médical +41448518171 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie möchten in der Schweiz als Ärztin oder Arzt tätig werden oder suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Mit unserem Netzwerk in der Deutschschweiz vermitteln wir Ärztinnen und Ärzte an renommierte Spitäler, Kliniken, Gruppenpraxen sowie ambulante medizinische Einrichtungen. Gemeinsam finden wir die Position, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passt.

Wen wir suchen

Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Führungspersönlichkeit – wir begleiten Ärztinnen und Ärzte auf ihrem beruflichen Weg in der Schweiz und finden die Position, die zu ihren Qualifikationen und Zielen passt

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Facharzttitel oder Weiterbildung zum Facharzt (je nach Position)
  • Freude an einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Medizin
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese weiter auszubauen

Das erwartet Sie

  • Attraktive Festanstellungen in der Deutschschweiz
  • Positionen in Spitälern, Kliniken, Gruppenpraxen und ambulanten medizinischen Einrichtungen
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Persönliche und diskrete Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Unterstützung bei Fragen rund um den Stellenwechsel in die Schweiz

 

Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Fachstellen, ob temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!

Neugierig geworden? Jeannette Hersener steht Ihnen unter T. +41 44 851 81 71 für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

 

Fit for Care GmbH

Frau Jeannette Hersener

Leitung HR

+41 44 851 81 71

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Santé & Médical 2 – Professionals
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Métier associé à cette offre

Analyste de gestion Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les analystes de gestion recherchent et comprennent la position stratégique des entreprises par rapport à leurs marchés et à leurs parties prenantes. Ils analysent et présentent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Graubünden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste de gestion

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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