Support informatique junior/coordination de projet 50% (h/f) - entrée de suite ou sur rendez-vous)

EFCO Befestigungstechnik AG
Greifensee Il y a 44 jours CDI Informatique & IT 0442098204
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EFCO est l'un des principaux fournisseurs de technologies de fixation. Nous sommes connus pour nos marques fortes, notre savoir-faire technique et nos services innovants. Vous sentez-vous à l’aise aussi bien dans le support informatique que dans les projets ? Souhaitez-vous non seulement traiter des tickets, mais également participer activement au développement de notre paysage informatique ? Alors vous êtes notre renfort recherché ! Immédiatement ou sur rendez-vous

Pour notre siège social à Nänikon, nous recherchons une personnalité sociable et ouverte d'esprit qui aime un travail stimulant, indépendant et varié.

Support informatique junior/coordination de projet 50% (h/f)

de préférence tous les matins

aimerait prendre la relève. Vos tâches

Vous vous occupez du traitement et de la priorisation des tickets de support informatique (1er et 2ème niveau)

Transmission de problèmes complexes au support de 3ème niveau ou à des partenaires externes

Suivi des tickets ouverts et respect des accords de niveau de service

Analyser et résoudre les problèmes matériels et logiciels

Soutenir nos employés avec des questions sur Microsoft 365, les clients Windows, Intune et les applications standard

Documentation des solutions dans notre base de connaissances

Accompagnement dans l'intégration des nouveaux collaborateurs (comptes utilisateurs, appareils et accès)

Accompagnement de projets pour des projets informatiques et commerciaux passionnants

C'est ce que tu apportes avec toi

Avoir suivi une formation de base liée à l'informatique (par ex. Informaticien EFZ) ou formation commerciale avec une forte affinité informatique

Méthode de travail structurée, indépendante et orientée solutions

Profitez de la commutation entre les tâches de support et les tâches de projet

Solides compétences en communication et plaisir de traiter avec différents contacts

Forte orientation vers le service et esprit d'équipe

C'est ce qui t'attend

Un travail varié et responsable à l'interface entre le support informatique et le travail de projet avec une marge de créativité

Une équipe motivée, compétente et serviable

Équipement de travail moderne moins cher

Place de parking ou prise en charge de l'abonnement ½ taxe

Des prestations attractives de la caisse de pension

Souhaitez-vous combiner votre expertise informatique et contribuer à façonner avec nous l’avenir de notre informatique ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Alan Beselia au 044 209 82 04.

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Support informatique junior/coordination de projet 50% (h/f) - entrée de suite ou sur rendez-vous)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Fruits gratuits Places de parking disponibles Travail à temps partiel Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Métier associé à cette offre

Agent de location immobilière Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de location immobilière fixent des rendez-vous avec des clients afin de montrer et de louer des biens immobiliers aux résidents potentiels. Ils contribuent à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
organiser des visites de propriétés prospecter de nouveaux clients techniques publicitaires droit des biens Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de location immobilière

organiser des visites de propriétés · prospecter de nouveaux clients · techniques publicitaires · droit des biens · comparer des valeurs de propriétés · utiliser des systèmes bureautiques · fournir des informations sur des propriétés · coordonner des campagnes publicitaires · marché immobilier · réaliser une étude du marché immobilier · collecter des informations financières sur des propriétés · coordonner des événements
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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