RESPONSABLE ASSURANCE QUALITÉ, sur place

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Grenchen, ch-so Il y a 40 jours CDI Industrie & Production
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Votre futur employeur

Par leur expertise, leur passion et leur engagement, nos collaborateurs contribuent de manière significative au succès des montres, mouvements et composants de fabrication suisse produits à ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre entreprise fait partie du Swatch Group, le plus grand groupe horloger au monde avec 16 marques renommées et de nombreuses sociétés de production hautement spécialisées dans l'horlogerie ainsi que dans d'autres secteurs industriels. La business unit Swatch est responsable du développement, de la production, de l'assemblage et de la livraison des têtes de montre pour les marques Swatch et Flik Flak. Dans notre usine 18 à Granges, les technologies les plus modernes sont utilisées pour produire une grande variété de cadrans pour ces produits attrayants. Rejoignez notre équipe multiculturelle et façonnez avec nous l'avenir des produits innovants et de haute qualité.

Vos futurs domaines de responsabilité

Leadership, motivation et développement ultérieur de l'équipe d'assurance qualité

Responsabilité globale de la gestion de la qualité (développement, projet, production et qualité client)

Définition, mise en œuvre et suivi des processus de tests et de release

Analyse des indicateurs qualité et mise en place de mesures correctives et préventives

Participation active à l'optimisation des produits et des processus en étroite collaboration avec la production, le développement et la gestion de projet

Réaliser et/ou suivre les audits internes du site (5S, processus, lieu de travail, produit) et suivre la mise en œuvre des mesures nécessaires. •

Contrôler le traitement des non-conformités sur le site

Préparer les rapports de qualité des sites (CNQ...) et suivre les écarts par rapport aux objectifs

Gérer le service métrologie sur site (étalonnage, approbation...)

Former et sensibiliser les collaborateurs aux sujets liés à la qualité

Participer à l'évaluation des fournisseurs en évaluant l'aspect qualité des livraisons

Vos aptitudes et compétences

Formation technique de base avec formation continue pour devenir technicien HF / ingénieur FH

Connaissance approfondie de la qualité

Excellente connaissance des instruments de qualité

Plusieurs années d'expérience en leadership

Une expérience dans le domaine de la technologie des matières plastiques (procédés de moulage par injection) est un avantage

Communicatif et orienté client

Exactement

Engagé

Travailleur indépendant

Fiable

Joueur d'équipe

Résilient

Assertivité

langues

Très bonne connaissance de l'allemand et/ou du français avec une bonne connaissance de l'autre langue, la connaissance de l'anglais est un grand avantage

C'est ce qui vous attend chez nous

Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution et offrant de nombreux avantages :

Diverses possibilités de formation continue

Mobilité interne avec des perspectives de carrière attractives

Cinq ou six semaines de vacances par an (selon l'âge et/ou la fonction)

Semaine de 40 heures selon GAV

Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales

Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères

Restaurant d'entreprise

Remises sur les produits du Swatch Group et d'autres sociétés partenaires

Activités sportives et événements d'entreprise

Participation à l'assurance maladie

Où nous trouver

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Granges

Bonne accessibilité en transports en commun

Prêt pour la prochaine étape ? Dites-nous ce qui vous passionne. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète ! Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre site Internet - pour le bien de l'environnement et pour garantir un traitement efficace. Susanna Fullin

Partenaire d'affaires RH

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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RESPONSABLE ASSURANCE QUALITÉ, sur place

Métier associé à cette offre

Agent de recouvrement en assurance Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
Les agents/agentes de recouvrement en assurance recouvrent les paiements relatifs aux factures d’assurance arriérées. Les agents de recouvrement sont spécialisés dans tous les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
Conserver des titres de créances de clients analyser le risque financier effectuer une enquête sur l’endettement apporter une aide dans des calculs financiers Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Grenchen, ch-so influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de recouvrement en assurance

Conserver des titres de créances de clients · analyser le risque financier · effectuer une enquête sur l’endettement · apporter une aide dans des calculs financiers · établir des modalités de coopération · conserver des enregistrements de transactions financières · techniques de recouvrement de créances · déterminer les besoins de clients · gérer les transactions financières · paiements par carte de crédit · obtenir des informations financières · types d’assurances
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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