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Rejoignez ETA SA, leader en horlogerie, pour un poste polyvalent.

TACHES

Responsable de la formation des apprentis en ICT et développement. Gestion des apprenants et suivi administratif de leur parcours. Participation à des projets agiles et développement d'

APPLICATION

s.

COMPETENCES

  • Formation en ICT avec EFZ, idéalement complétée par un diplôme supérieur.

COMPETENCES

pédagogiques et expérience en formation requises.

  • Capacité d'adaptation et intérêt pour les nouvelles technologies. Responsable professionnel des métiers ICT (50 %) Ingénieur de projet (50 %) Responsable professionnel des métiers ICT (50 %) Responsabilité de la formation de nos informaticiens/neuses CFC, spécialistes ICT CFC et développeurs/développeuses digital business CFCGestion et accompagnement des 10 apprentis ICT, y compris le suivi administratif
  • Assurer l’actualité des contenus de formation et la qualité de la formation
  • Prise en charge de la trans

MISSIONS

de certaines

COMPETENCES

opérationnelles

  • Direction technique des formateurs/trices en entreprise
  • Responsabilité du recrutement avec organisation des stages d’observation et participation aux événements de promotion des métiers
  • Maintien de la communication avec les représentants légaux, les écoles professionnelles, les partenaires externes
  • Responsabilité du budget et des centres de coûtsRéalisation des procédures de

QUALIFICATIONS

Ingénieur de projet (50 %) Analyse des besoins technologiques et participation à des projets agiles. Développement et support d’

APPLICATION

s digitales. Contribution à l’innovation et à l’amélioration continue. Direction des réunions de coordination des Digital Business Partners. Trans

MISSIONS

d’informations stratégiques.

  • Formation de base achevée en ICT avec CFCÉtudes ou formation supérieure en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Formation pédagogique souhaitée. (Le cours obligatoire de formateur de 5 jours peut être suivi après la prise de poste) Expérience dans la formation et l’accompagnement des apprentis
  • Expérience professionnelle solide en informatique
  • Compréhension des différentes personnalités, styles d’apprentissage et rythmes d’apprentissage. Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Talent organisationnel, esprit d’équipe, capacité d’adaptation. Pensée analytique et conceptuelle,

COMPETENCES

en résolution de problèmes, ainsi que résistance au stress

  • Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit. La connaissance du français et de l’anglais est un atout. Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution offrant de nombreux

AVANTAGES

Multiples possibilités de formation continue

  • Mobilité interne avec perspectives de carrière attractives
  • Cinq ou six semaines de vacances par an (selon l’âge et/ou la fonction) Semaine de 40 heures selon la convention collective
  • Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
  • Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
  • Restaurant d’entrepriseRéductions sur les produits du groupe Swatch et d’autres partenaires
  • Activités sportives et événements d’entreprise
  • Participation à l’assurance maladieETA SA Manufacture Horlogère Suisse2540 Grenchen
  • Bonne accessibilité par les transports publics
  • Racontez-nous ce qui vous passionne. Nous attendons votre

CANDIDATURE

complète avec impatience !Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre site web – pour le bien de l’environnement et afin d’assurer un traitement efficace. Nadine LüthiHR Business Partner.

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Les qualifications varient selon l'offre. Consultez la description complète. Notre équipe peut analyser votre CV gratuitement et indiquer si votre profil correspond.
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