La Suisse fait ses courses chez Fust ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique grand public et de la rénovation de cuisines et de salles de bains. Grâce à notre gamme complète de services et à nos services uniques, nous créons une réelle valeur ajoutée ! Devenez membre de notre équipe et aidez-nous à continuer à créer des expériences client ! Un travail chez Fust et ça marche ! Conseiller commercial en électroménager & multimédia 80% - 100%

Tâches

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Conseils de nos clients exigeants

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Vente et location d'appareils électroménagers et multimédias

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Installation et configuration des éléments informatiques

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Gestion de l'assortiment et conception de l'espace d'exposition

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Préparation des offres et traitement des ordres de réparation

Exigences

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Formation professionnelle complétée et expérience de vente à commission

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Talent commercial et apparence convaincante

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Connaissance approfondie des appareils électroménagers et multimédias

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Motivation personnelle, sens des responsabilités et confiance dans les négociations

Ce que nous proposons

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Conditions d'emploi

: Horaires de travail planifiables, salaires justes et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif

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Avantages

: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois le nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés bon marché avec Coop Mobile, Carte Reka: réductions à l'achat, réduction pour le personnel également pour les partenaires (habitant dans le même foyer), réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l'achat d'un billet GA CFF

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Formation continue

: Formation interne, accompagnement de formations externes et de perfectionnement, opportunités d'évolution

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Communication & Culture

: culture DU dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne de communication avec les collaborateurs

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Assurance

: Caisse de pension: 2/3 sont versés par Coop (de base), divers plans d'épargne auprès de la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie

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Vacances

: Au moins 25 jours de vacances ou selon la convention collective en vigueur, si possible prise en charge des congés sans solde

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Santé

: Update Fitness: CHF 200 de réduction sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24h/24 et 7j/7

Vos interlocuteurs chez Fust

Réal Essellier

Partenaire d'affaires RH

Hélène Lelaure

Spécialiste du recrutement

Titre original : Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt & Multimedia 80% - 100%