Payroll Spezialist / HR Administration mit guten Französischkenntnissen 60% (a)

Depuis plus de 25 ans, Art of Work établit avec succès des contacts entre des collaborateurs qualifiés et motivés et des employeurs attractifs. Avec plusieurs agences, nous sommes connectés dans la Suisse alémanique et travaillons en étroite collaboration régionale avec des employeurs renommés. Notre force réside dans l?accompagnement personnalisé. Pour vous, nous utilisons activement et consciemment les synergies créées par notre réseau. Pour une entreprise porteuse de sens située dans la grande région de Zurich, engagée dans le domaine des systèmes économiques et alimentaires durables, nous recherchons dans le cadre d?un recrutement de succession une personne proactive pour renforcer l?équipe RH. L?accent est mis sur la gestion autonome du traitement des salaires ainsi que sur un service RH professionnel, en étroite collaboration avec la responsable RH et le responsable des finances. Spécialiste de la paie / Administration RH avec de bonnes connaissances en français 60% (a) Vos tâches ? Vous êtes responsable de l?ensemble de la comptabilité salariale - du traitement mensuel des salaires dans Abacus, à la clôture annuelle, en passant par les déclarations légales et les analyses. ? Vous clarifiez les questions avec les assurances sociales, les autorités et d?autres organismes externes. ? Vous vous occupez de l?administration RH et soutenez les entrées et sorties du personnel. ? Vous participez aux travaux de clôture annuelle et apportez des idées pour optimiser les processus RH et les procédures numériques. Ce que vous apportez ? Vous avez impérativement une expérience en paie et de bonnes connaissances dans le traitement des salaires. ? Le allemand est votre langue maternelle et vous avez de bonnes compétences orales en français. La perfection n?est pas nécessaire - l?essentiel est que vous osiez parler régulièrement en français. ? Vous travaillez de manière autonome, fiable et prévoyante et reconnaissez où un soutien est nécessaire. Votre volonté de vous engager un peu plus en période de forte charge de travail est très appréciée. ? Vous êtes à l?aise avec l?informatique, aimez travailler avec des outils modernes et souhaitez faire évoluer les processus. ? Vous abordez les gens avec ouverture et appréciez une collaboration simple et conviviale. Vos avantages ? Une culture du tutoiement ouverte ? Un poste à temps partiel polyvalent avec responsabilité et marge de man?uvre ? Un environnement valorisant avec des processus décisionnels courts et une collaboration vécue. ? Des possibilités attrayantes de formation continue et de développement ? Une généreuse politique de congés et jours fériés ? Des pauses payées le matin et l?après-midi ? Remboursement de l?abonnement demi-tarif ? Indemnités forfaitaires pour téléphone mobile et infrastructure ? Primes de fidélité sous forme de jours de congé, selon la durée d?appartenance ? Congé non payé (sur demande). ? Accumulation des heures supplémentaires sur un compte à long terme pour une pause planifiée Intéressé(e) ? Rosa Katharina Meyer se réjouit de recevoir vos documents à rme@art-of-work.ch et reste à votre disposition pour toute question. Vous trouverez d?autres postes intéressants sur www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen *(a) Ce qui nous intéresse, c?est ce que vous pouvez faire et quels sont vos objectifs. Le genre, la religion, la couleur de peau, etc. ne sont pas des facteurs influençant notre recherche de personnel. Art of Work Personalberatung AG Rosa Katharina Meyer Rennweg 42 8001 Zurich Tél. : 044 213 13 13

Titre original : Payroll Spezialist / HR Administration mit guten Französischkenntnissen 60% (a)

Depuis plus de 25 ans, Art of Work établit avec succès des contacts entre des collaborateurs qualifiés et motivés et des employeurs attractifs. Avec plusieurs agences, nous sommes connectés dans la Suisse alémanique et travaillons en étroite collaboration régionale avec des employeurs renommés. Notre force réside dans l?accompagnement personnalisé. Pour vous, nous utilisons activement et consciemment les synergies créées par notre réseau.

Pour une entreprise porteuse de sens située dans la grande région de Zurich, engagée dans le domaine des systèmes économiques et alimentaires durables, nous recherchons dans le cadre d?un recrutement de succession une personne proactive pour renforcer l?équipe RH. L?accent est mis sur la gestion autonome du traitement des salaires ainsi que sur un service RH professionnel, en étroite collaboration avec la responsable RH et le responsable des finances.Spécialiste de la paie / Administration RH avec de bonnes connaissances en français 60% (a)
Vos tâches

• Vous êtes responsable de l?ensemble de la comptabilité salariale - du traitement mensuel des salaires dans Abacus, à la clôture annuelle, en passant par les déclarations légales et les analyses.
• Vous clarifiez les questions avec les assurances sociales, les autorités et d?autres organismes externes.
• Vous vous occupez de l?administration RH et soutenez les entrées et sorties du personnel.
• Vous participez aux travaux de clôture annuelle et apportez des idées pour optimiser les processus RH et les procédures numériques.

Ce que vous apportez

• Vous avez impérativement une expérience en paie et de bonnes connaissances dans le traitement des salaires.
• Le allemand est votre langue maternelle et vous avez de bonnes compétences orales en français. La perfection n?est pas nécessaire - l?essentiel est que vous osiez parler régulièrement en français.
• Vous travaillez de manière autonome, fiable et prévoyante et reconnaissez où un soutien est nécessaire. Votre volonté de vous engager un peu plus en période de forte charge de travail est très appréciée.
• Vous êtes à l?aise avec l?informatique, aimez travailler avec des outils modernes et souhaitez faire évoluer les processus.
• Vous abordez les gens avec ouverture et appréciez une collaboration simple et conviviale.

Vos avantages

• Une culture du tutoiement ouverte
• Un poste à temps partiel polyvalent avec responsabilité et marge de man?uvre
• Un environnement valorisant avec des processus décisionnels courts et une collaboration vécue.
• Des possibilités attrayantes de formation continue et de développement
• Une généreuse politique de congés et jours fériés
• Des pauses payées le matin et l?après-midi
• Remboursement de l?abonnement demi-tarif
• Indemnités forfaitaires pour téléphone mobile et infrastructure
• Primes de fidélité sous forme de jours de congé, selon la durée d?appartenance
• Congé non payé (sur demande).
• Accumulation des heures supplémentaires sur un compte à long terme pour une pause planifiée

Intéressé(e) ? Rosa Katharina Meyer se réjouit de recevoir vos documents à rme@art-of-work.ch et reste à votre disposition pour toute question.

Vous trouverez d?autres postes intéressants sur www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

*(a) Ce qui nous intéresse, c?est ce que vous pouvez faire et quels sont vos objectifs. Le genre, la religion, la couleur de peau, etc. ne sont pas des facteurs influençant notre recherche de personnel.

Art of Work Personalberatung AG
Rosa Katharina Meyer
Rennweg 42
8001 Zurich
Tél. : 044 213 13 13