Employé Administration RH 80% - 100% (a)

Rejoignez notre équipe pour un rôle administratif dynamique. Profitez d'un environnement international stimulant et de nombreux

--- AVANTAGES ---
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--- TACHES ---
Accompagnement administratif des employés durant leur parcours professionnel. Soutien optimal des entreprises dans le domaine administratif. Participation active au processus de recrutement et à l'organisation des entrées et sorties.

--- COMPETENCES ---
- Formation professionnelle achevée dans le domaine commercial ou touristique.
- Expérience en HR appréciée, mais non requise.
- Capacité à travailler avec précision tout en gardant une vue d'ensemble. Domaines de

--- TACHES ---
Accompagnement administratif des collaborateurs avant, pendant et après la relation de travail
- Accompagnement optimal des entreprises dans le domaine administratif
- Participation active au processus de recrutement
- Organisation des entrées et sorties
- Contrôle des chefs de département dans les

--- TACHES ---
administratives
- Gestion de la paie des trois entreprises avec le logiciel Mirus ainsi qu'aide à la clôture mensuelle
- Gestion de tous les documents des employés (contrats, règlements, organigramme, descriptions de poste, certificats, etc. ) Gestion numérique de l'archive des employés et des documents
- Interlocuteur pour les questions informatiques

--- VOTRE PROFIL ---
Vous avezun apprentissage achevé dans le domaine commercial ou touristique ou une maturité achevéedéjà une formation RH ou une expérience en RH - mais ce n'est pas obligatoire !du plaisir à accomplir des

--- TACHES ---
administratives et à échanger avec nos 250 collaborateurs internationaux
- Vous êtesloyal, discret et réservéattentif aux détails sans perdre de vue l'ensemble et précis dans votre manière de travaillerà la recherche d'un domaine de

--- TACHES ---
varié et intéressant avec deux lieux de travail.