Sales Engineer Partner & Planerbetreuung (w/m/d)

Schneider Electric (Schweiz) AG
Gümligen Il y a 4 jours CDD Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Travailler chez Schneider Electric ? Nous sommes votre partenaire en technologie énergétique

Schneider Electric est l?endroit où votre travail a un véritable impact. En électrifiant, automatisant et numérisant le monde, nous faisons avancer activement la transition énergétique. Vous ferez partie d?équipes inclusives qui travaillent sur des défis significatifs et apportent vos compétences à des solutions qui rendent les industries, les communautés et notre planète plus durables.

Vous ne voulez pas seulement vendre, mais façonner les projets dès le départ et avoir une influence réelle ? Dans ce rôle, vous construisez un réseau solide avec les planificateurs, bureaux d?ingénieurs et décideurs, et positionnez nos solutions exactement là où elles font la différence ? tôt dans le projet. Ainsi, vous stimulez activement le succès commercial et façonnez l?avenir dans le domaine du Building & Energy Management.

Toutes les informations importantes en un coup d??il :

  • Date de début : à convenir
  • Lieu : Baden ou Gümligen ainsi que chez les clients sur site (Suisse alémanique)
  • Type de contrat : à durée indéterminée
  • Congés : au moins 25 jours
  • Temps de travail : 40 heures par semaine, taux d?activité 80-100%
  • Personne de contact : Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner

Notre offre :

  • Attendez-vous à un poste varié où l?ennui est exclu
  • Nous vous donnons la liberté de prendre vos propres décisions et d?assumer des responsabilités
  • Grâce à une voiture de société (également pour usage privé) et à nos modèles de travail flexibles, vous conciliez facilement travail, loisirs et famille
  • Travaillez avec sens ! En tant qu?entreprise verte consciente de ses responsabilités et de la durabilité, vous pouvez créer un avenir écologique avec nous
  • Nos technologies sont modernes, numériques et variées ? plongez dans un monde plein de possibilités

Vos responsabilités & mission :

  • Établir et entretenir des partenariats avec les planificateurs et bureaux d?ingénieurs
  • Conseil technique sur nos solutions de gestion énergétique
  • Gestion du pipeline et prévisions
  • Présentations ainsi que participation à des événements clients et sectoriels
  • Acquisition de nouveaux projets et opportunités commerciales
  • Collaboration étroite avec les équipes internes
  • Surveillance des évolutions du marché et de la concurrence

Votre profil :

  • Formation technique/études (par ex. génie électrique) ou qualification équivalente
  • Expérience de longue date dans la vente en technique du bâtiment
  • Connaissances en gestion énergétique un atout
  • Réseau dans le domaine des planificateurs souhaité
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Autonome, orienté client et prêt à voyager (Suisse alémanique)
  • Très bonnes connaissances en allemand et bonnes en anglais, le français est un plus

Votre prochaine étape ? Postulez en ligne bien sûr !

Postulez dès maintenant, même si vous ne remplissez pas encore toutes les conditions. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez télécharger votre CV sur notre portail d?emploi.

Compétences recherchées

Sales

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Télétravail possible Engagement développement durable Accès à la formation Budget de formation par employé Jobsharing Plan d'actionnariat pour les employés Équipe diversifiée Semaine de 40 heures Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Kununu Top Company Rabais pour les collaborateurs Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Arbeiten bei Schneider Electric

Arbeiten bei Schneider Electric

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Gümligen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…