Requirements Engineer (m/w/d)

Nexplore AG recherche un Requirements Engineer (m/w/d) pour Thun.
Tâches
•
Accompagner les clients dans la digitalisation de leurs processus.
•
Analyser les besoins des clients et créer des spécifications techniques.
•
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et UX.
Compétences
•
Diplôme en informatique ou expérience équivalente en engineering.
•
Compétences en modélisation et analyse des processus.
•
Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
Digitalisierung klingt nach Fortschritt. Bei vielen Anwender:innen hört man im ersten Schritt aber häufig Aussagen wie:
„Wo ist mein Button hin?“
oder
„Das ging früher einfacher.“
Genau hier kommst du ins Spiel.
Du schlüpfst in die Rolle der Nutzer:innen, stellst die unbequemen (aber wichtigen) Fragen und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen intuitive
digitale Lösungen werden
. Gemeinsam mit UX und Entwicklung übersetzt du Chaos in Klarheit – bevor es jemand merkt.
Als
Vertretung der Nutzer:innen
begleitest du Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung. Und wenn am Ende nicht nur alles funktioniert, sondern Kund:innen sagen:
„Wow, das macht richtig Sinn“
– dann hast du deinen Job gemacht.
Klingt nach einer Rolle, in der du dich wiedererkennst? Dann sollten wir uns kennenlernen.
50 - 100 % (flexibles Pensum da Jobsharing möglich) | Thun | Bern | Homeoffice
Deine neue Rolle
•
Gemeinsam mit unseren
Software-Entwickler:innen und UX-Expert:innen
unterstützt du unsere Kund:innen dabei, ihre
Geschäftsprozesse nachhaltig zu digitalisieren
.
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Du
analysierst den IST-Zustand
, erhebst Kunden-Anforderungen sowie Rahmenbedingungen in
Workshops
und übersetzt diese strukturiert in
klare fachliche und technische Spezifikationen
.
•
Du konzipierst und definierst
Features, User Stories, User Journeys, Mockups und Akzeptanzkriterien
als Grundlage für die Umsetzung.
•
Neben der Anforderungsanalyse übernimmst du eine
Product-Owner-nahe Rolle
und stellst sicher, dass Lösungen
wirtschaftlich sinnvoll sowie technisch realisierbar
sind.
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Du analysierst
End-to-End-Businessprozesse und Organisationsstrukturen
und entwickelst gemeinsam mit dem
Scrum-Team
tragfähige, nutzerzentrierte Lösungen.
•
Als
zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Umsetzungsteam
begleitest du die Implementierung, priorisierst das
Product Backlog
und sorgst für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Wir sind
holakratisch organisiert und arbeiten in Kreisen und Rollen
. Für diese Stelle bist du im
Kreis Individualsoftware, konkret im Squad «Doushi», eingebettet
und übernimmst dabei die Rolle «Requirements Engineer». Das Übernehmen von weiteren Rollen ist nach Eignung, Wunsch und Ressourcen möglich.?
Deine Superpowers
•
Du verfügst über einen
Hochschulabschluss
in Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich –
oder
über
gleichwertige, praxisnahe Berufserfahrung
, insbesondere im
Requirements Engineering
. Für uns zählt
Praxiserfahrung mehr als formale Ausbildung
.
•
Du bringst
Erfahrung in Business-Softwareprojekten
mit und verstehst die Anforderungen von Unternehmen an digitale Lösungen.
•
Du bist eine
aufgestellte, offene Persönlichkeit
, die gerne im
direkten Austausch mit Kund:innen
arbeitet und sich souverän in Workshops bewegt.
•
Du hast Erfahrung mit
Modellierungs- und Analysetechniken
wie z. B.
BPMN, User Story Mapping
oder vergleichbaren Methoden.
•
Zertifizierungen
wie
IREB, Scrum Product Owner
oder ähnliche sind von Vorteil, aber kein Muss.
•
Du verfügst über
sehr gute Deutschkenntnisse
(Muttersprache oder C2-Niveau) sowie
gute Englischkenntnisse
(mindestens B2).
•
Du kommunizierst klar, strukturiert, empathisch und passt menschlich ins Team.
Bonuspunkt
, wenn du auch am Billardtisch oder beim «Töggele» mithalten kannst (aber bitte nicht zu gut, wir verlieren nicht gern ??).
"Hier entwickelst du nicht nur Lösungen – sondern auch dich selbst."
Darum macht es Spass, bei uns zu arbeiten
•
Eine
aussergewöhnliche Vielfalt an Aufgaben
, die (fast) keine Wünsche offenlässt und dir viel Gestaltungsspielraum bietet.
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Eine
gelebte Selbstorganisation
, in der du deinen Weg aktiv mitbestimmst und
echte Verantwortung
übernimmst
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Abwechslungsreiche Herausforderungen
, an denen du täglich fachlich und persönlich wächst – wir begleiten und unterstützen dich dabei gezielt.
•
Ein Umfeld aus
hochqualifizierten Spezialist:innen
, in dem
Wissensaustausch selbstverständlich
ist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
•
Die Möglichkeit,
gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsweisende digitale Lösungen
zu entwickeln und echten Mehrwert zu schaffen.
Unsere Benefits für dich – mehr als nur Lohn
Bei Nexplore bekommst du
nicht einfach einen Job
, sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und auch Spass macht. Eine
wertschätzende, kollegiale Kultur
ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag.
Was dazugehört:
•
Mobil & flexibel unterwegs:
Halbtax, Veloabos, Homeoffice so, wie es für dich passt
•
Fair & individuell abgesichert:
frei wählbarer und jährlich anpassbarer
BVG-Sparplan
, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit
Nexplore-Aktien
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Gesund & in Bewegung:
sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder, Active Boards)
•
Gemeinsam statt allein:
Buddy-System, Sozialdienst, regelmässige
Aperos
, Koch- & Ess-Events
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Legendäre Erlebnisse:
Skiweekend (Tradition!), Aareböötle-Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlässe
•
Arbeitsplatz mit Spielraum:
(wirklich) guter Kaffee, Billard, Töggeli-Kasten, Pingpong, Flipper
•
Entwicklung inklusive:
grosszügige
Weiterbildungsförderung
– wir investieren in unsere Nexperts
•
Nice to have:
Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch, den man wirklich tragen will und brauchen kann
Kurz gesagt:
Du sollst dich wohlfühlen, dich entwickeln können und gerne Teil von Nexplore sein.
?? Das komplette
Benefits-Angebot (https://www.nexplore.ch/jobs#benefits)
findest du bei uns online.
Gut zu wissen
Was uns wirklich wichtig ist: Motivation, Neugier und ein gutes Gespür für Menschen und Technik. Ein perfekter Lebenslauf oder der „richtige“ Ausbildungstitel sind für uns kein Muss – entscheidend ist deine
Erfahrung als Requirements Engineer
und dein Wille, Dinge anzupacken.
Du bringst Dinge voran, engagierst dich mit Herzblut und übernimmst Verantwortung. Du erkennst, wo es etwas zu tun gibt, packst an und willst wirklich etwas bewegen? Genau solche Menschen suchen wir. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst: umso besser. Die spannendsten Gespräche entstehen oft genau dort. Bewirb dich – du hast nichts zu verlieren, aber viel zu gewinnen: neue Perspektiven, wertvolles Wissen und die Möglichkeit, in die Rolle hineinzuwachsen.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
C.F.L. Lohnerstrasse 24
3645 Gwatt (Thun)