Ingénieur de tests logiciels (m/w/d)
Nexplore AG60 - 100 % (charge de travail flexible) | Thon | Berne | Bâle | Bureau à domicile
Vous êtes le Sherlock parmi les testeurs et reconnaissez ce que les autres manquent. Vous réfléchissez plus loin et voyez des modèles : quelles sont les branches ? Où sont les risques ? Quel cas particulier pourrait poser problème plus tard ? Pendant que d'autres sont déjà en ligne, vous posez une question supplémentaire, testez un chemin supplémentaire ou combinez des données qui « ne se rassemblent en fait jamais » dans la vie quotidienne et découvrez exactement ce que personne d'autre n'aurait vu. Vous vous reconnaissez ? Alors nous recherchons exactement vous : une personnalité de test expérimentée (professionnelle à senior) qui, en plus des tests en équipe, assume également des tâches classiques de gestion de tests. Votre nouveau rôle
•
Stratégie de test, concept et planification :
Vous définissez les objectifs de test, les types de tests, les critères d'acceptation et les ensembles de tests compatibles avec la régression (flux de travail, formulaires, intégrations) pour Dynamics 365 - de la vue des tests E2E aux tests de version. L'accent est mis sur les tests manuels ; L'automatisation des tests, les tests API et la création automatisée de données de test sont un plus bienvenu, mais pas indispensable. •
Exécution des tests dans le sprint et au-delà :
Vous testez le sprint agile et prenez le temps pour les scénarios de beau temps ainsi que pour les chemins inhabituels et moins évidents qui sont souvent négligés. Vous documentez les résultats de manière compréhensible et claire. Vous gérez les plans de test, les cas de test et les exécutions de tests dans Azure DevOps ou Jira Xray. •
Coordination des tests techniques et de la préparation des versions :
Vous organisez et accompagnez les tests spécialisés de manière méthodique et assurez la qualité nécessaire. •
Activation de la qualité :
Vous apportez des standards dans l'équipe (par exemple définition du done, lignes directrices des cas de tests, modèles de bugs) et augmentez ainsi la maturité des tests des clients qui apportent beaucoup de connaissances techniques et que vous accompagnez dans la construction de cette maturité. •
Collaborations :
Dans la configuration interdisciplinaire (RE, UX, Dev, Opérations, départements), vous traduisez les exigences en cas de test clairs et testables et garantissez que les logiciels sont prêts pour l'utilisateur final. Nous travaillons
auto-organisé
Holacratie
et travailler dans différents cercles et rôles. Dans ce poste, vous travaillez
« Plateforme dynamique et puissance »
et assumer des responsabilités particulières dans le rôle :
•
Testeur : dans
Il est possible d'assumer des rôles supplémentaires en fonction des compétences, de l'intérêt et des ressources disponibles. Vos super pouvoirs
•
Pratique des tests de logiciels
(manuel et idéalement automatisé) dans des environnements agiles ; confiant dans la création de cas de test et de stratégies. •
Expérience avec
Azure DevOps/TFS
(Cartes, Plans de Test) ou outils comparables ; manière de travailler structurée et précise. •
Expérience avec Dynamics 365
(CE/CRM); Vous vous familiariserez rapidement avec les sujets liés au low-code et aux plateformes puissantes. •
Très bon allemand, bon anglais également
Résidence en Suisse. C'est agréable d'avoir
•
ISTQB CTFL
ou supérieur ; Connaissance de Power Platform/Azure. C'est pourquoi c'est amusant de travailler avec nous
•
Travail flexible et réelle auto-organisation
Vous choisissez votre charge de travail entre 60 et 100%. Que ce soit au bureau, chez les clients ou à distance au bureau à domicile, vous travaillez sur place et ensuite de la manière qui vous convient le mieux et qui correspond à vos tâches. Nous n'avons pas de jours de bureau fixes ni de règles rigides. Dans notre organisation holacratique, vous pouvez façonner votre travail quotidien de manière indépendante et avec une grande marge d'action. •
Assumer des responsabilités et façonner activement les rôles
Vous assumez des responsabilités, façonnez activement votre rôle et pouvez assumer des rôles supplémentaires au sein de Nexplore. Cela crée une diversité professionnelle et organisationnelle. •
Travail d’équipe et culture à hauteur d’œil
Notre travail se caractérise par la confiance, l’échange ouvert et les défis mutuels. Nous valorisons vos compétences et vos qualités et nous défendons les uns les autres même en période de tempête. Ce n'est pas pour rien que nous avons été récompensés à plusieurs reprises en tant que Kununu Top Company. •
Développement professionnel et personnel
Vous vous développez continuellement – au travail et en dehors. Vous intégrez ce que vous apprenez directement dans vos projets. Nous croyons à l’apprentissage par l’échange, au feedback à hauteur de vue et à la croissance ensemble. •
Variété garantie
Un large éventail de tâches, de clients et de défis vous attendent - et certainement pas d'ennui. •
Culture d’erreur avec potentiel de développement
Nous pensons que les expériences font partie du processus d'apprentissage. Pour nous, les erreurs ne sont pas des obstacles, mais plutôt des opportunités de solutions nouvelles et créatives. •
Plus qu'un simple travail
Qu'elles soient sportives, créatives ou décontractées, lors de nos événements d'équipe, notre culture vit également en dehors du travail quotidien.
