Demand Planner

VAT Vakuumventile AG
Haag Il y a 46 jours CDI Ingénierie & Technique
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About VAT Group

At VAT, we change the world with vacuum solutions. As the world's leading supplier of high-performance vacuum valves, we have been driving innovation for more than 60 years. With over 3,200 employees worldwide, we operate from our headquarters in Haag, Switzerland, with manufacturing sites in Switzerland, Malaysia and Romania, as well as sales and service hubs around the world. We guided by our passions integrity, teamwork, customer centricity, and innovation - always working together as #oneVAT.

Joining us means becoming part of a passionate, international team where your voice is heard, your ideas matter, and your career growth is supported.

Demand Planner

Main Purpose of the Role

The (Senior) Demand Planner is responsible for creating and maintaining an accurate demand forecast to support business and operational planning. This role combines data analysis with close collaboration across Sales and Business Units to drive consensus and manage market volatility risks. Additionally, you will act as a key bridge between business operations and our technical team to help adopt next-gen digital and AI tools.

 

Key Responsibilities

 

  • Process Ownership: Own and execute the monthly demand planning and forecasting process, consolidating various inputs across sales, baseline data, order books, life-cycle management information, and customer forecasts.
  • S&OP Alignment: Facilitate forecasting meetings across various Business Units and Sales Organizations to drive consensus, and actively contribute to the broader monthly demand review and S&OP cycles.
  • Performance Analytics: Deep-dive into forecast accuracy to identify root causes of deviations and translate data into actionable insights for executive decision-making.
  • Continuous Innovation: Drive continuous improvement in data quality, integrating market intelligence and modern forecasting methodologies to elevate the process.
  • Cross-Functional Collaboration: Act as the business counterpart to our technical team members, collaborating on data quality, KPIs, and the integration of digital tools.

 

Requirements

 

  • Education: University degree (Bachelor's or Master's) in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, Data Analytics, or a related quantitative field.
  • Experience: 3+ years of relevant experience in demand planning, supply chain orchestration, or a highly analytical business role.
  • Process Know-how: Hands-on experience with baseline forecasting, demand planning cycles, and ERP/MRP environments.
  • Communication: Strong stakeholder management skills with the ability to translate complex data into clear business stories.
  • Languages: Fluent in English (German is a plus).

 

Nice-to-Have

 

  • Experience or strong interest in AI-driven forecasting methodologies, machine learning applications in supply chain, or predictive analytics.
  • Familiarity with modern data stack environments and visualization tools (e.g., PowerBI, Tableau, or collaborating on Python-based prototypes).
  • Background in incorporating external market intelligence or macro data trends into internal baseline forecasts.

 

 

 

 

Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

Demand Planner

Métier associé à cette offre

Wedding planner Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les wedding planner (planificateurs de mariage) prêtent assistance à toutes les informations logistiques requises en ce qui concerne la cérémonie de mariage de leur client. Sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Haag influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — wedding planner

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…