Production Team Coordinator Machining

VAT Vakuumventile AG
Haag Il y a 9 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über VAT

Bei der VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führende Anbieterin von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit agieren wir von unserem Hauptsitz in Haag (Schweiz) aus und betreiben Produktionsstandorte in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren rund um den Globus.

Unsere Leidenschaft für Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation leitet uns - immer gemeinsam als #oneVAT.

Wenn du zu uns kommst, wird Teil eines engagierten, internationalen Teams, in dem deine Stimme zählt, deine Ideen etwas bewirken und deine berufliche Entwicklung gefördert wird.

Production Team Coordinator Machining

 

 

Production Team Coordinator Machining 

 

Zweck der Rolle 

Der Production Team Coordinator Machining koordiniert und steuert die operativen Abläufe innerhalb des Produktionsbereichs Machining, um eine termingerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Fertigung sicherzustellen. Die Rolle gewährleistet den optimalen Einsatz von Mitarbeitenden, Maschinen und Ressourcen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Sicherheit und Produktivität im Verantwortungsbereich. 

 

Verantwortlichkeiten 

  • Wahrnehmung der Stellvertretung des Teamleiters bei Abwesenheiten und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs 

  • Koordination und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe im Bereich Fräsen 

  • Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Kosten, Liefertermintreue und Arbeitssicherheit

  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Qualifikationen

  • Fachliche Führung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

  • Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und 5S-Richtlinien

  • Analyse von Kennzahlen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmassnahmen

  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Prozesse und Fertigungstechnologien

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Engineering, Qualitätssicherung, Instandhaltung und weiteren Schnittstellenbereichen

  • Eskalationsmanagement bei Produktionsabweichungen sowie Koordination von Sofort- und Korrekturmassnahmen 

 

Qualifikationen 

  • Bereitschaft und Verfügbarkeit für die Arbeit im 2-Schichtbetrieb 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld 

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare Qualifikation 

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise im Bereich CNC-Fräsen 

  • Erfahrung in der Koordination von Produktionsteams oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion 

  • Fundierte Kenntnisse von Fertigungs- und Produktionsprozessen im Bereich CNC-Fräsen 

  • Verständnis für Lean Manufacturing, kontinuierliche Verbesserungsprozesse und relevante Produktionskennzahlen 

  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Prozessstabilität 

  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise D365, sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse 

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungsstärke 

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit 

Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

Informatique & IT 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Production Team Coordinator Machining
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Métier associé à cette offre

Monteur régleur d’instruments d’optique/monteuse régleuse d’instruments d’optique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs régleurs/monteuses régleuses d’instruments d’optique prennent connaissance des plans et des dessins d’assemblage pour assembler des lentilles et des instruments… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des outils de micro-machining et de contrôle de la précision Connaissance approfondie de l\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Production nespresso influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur régleur d’instruments d’optique/monteuse régleuse d’instruments d’optique

Maîtrise des outils de micro-machining et de contrôle de la précision · Connaissance approfondie de l\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, f, o, r, m, a, t, i, o, n, s, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, e, s, à, u, n, C, F, C, p, a, r, l, \, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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