Production Team Leader Vulcanizing CNC Machining

VAT Vakuumventile AG
Haag Aujourd'hui CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Über VAT

Bei der VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führende Anbieterin von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit agieren wir von unserem Hauptsitz in Haag (Schweiz) aus und betreiben Produktionsstandorte in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren rund um den Globus.

Unsere Leidenschaft für Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation leitet uns - immer gemeinsam als #oneVAT.

Wenn du zu uns kommst, wird Teil eines engagierten, internationalen Teams, in dem deine Stimme zählt, deine Ideen etwas bewirken und deine berufliche Entwicklung gefördert wird.

Production Team Leader Vulcanizing CNC Machining

 

Production Team Leader Vulcanizing CNC Machining ( m/w/d)

 

Für unseren Bereich Vulcanizing suchen wir einen engagierten Team Leader Vulcanizing CNC Machining (m/w/d).

 

Deine Hauptaufgaben

 

  • Fachliche und personelle Führung des Produktionsteams im 1-3 Schichtbetrieb
  • Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochwertigen Produktionsablaufs im Bereich CNC-Fräsen und Drehen
  • Planung und Steuerung von Kapazitäten, Terminen und Produktionsaufträgen
  • Unterstützung bei CNC-Programmierung sowie Konstruktion von Aufspannvorrichtungen
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamkultur
  • Einführung neuer Technologien, Prozesse und Automatisierungslösungen
  • Initiieren und Begleiten von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (CIP/5S)
  • Analyse und Lösung von Qualitäts-, Material- und Anlagenproblemen
     

Dein Profil

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ
  • Fachspezifische und/oder führungstechnische Weiterbildung (Meister, HF/FH von Vorteil)
  • Mehrjährige Produktions- und Führungserfahrung in der mechanischen Fertigung
  • Sehr gute Kenntnisse in CNC- und CAM-Programmierung
  • Erfahrung in Produktionsplanung, Lean Management und Change-Management
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics D365)
  • Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Analytische Denkweise und strukturierte Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
     

Das bringst Du persönlich mit

 

Du bist eine motivierende, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit technischem Verständnis und natürlicher Führungskompetenz. Mit Deiner empathischen und klaren Art schaffst Du Vertrauen, förderst Dein Team und treibst Veränderungen aktiv voran.

 

Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

Production Team Leader Vulcanizing CNC Machining

Métier associé à cette offre

Les monteurs régleurs/monteuses régleuses d’instruments d’optique prennent connaissance des plans et des dessins d’assemblage pour assembler des lentilles et des instruments… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des outils de micro-machining et de contrôle de la précision Connaissance approfondie de l\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Haag influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur régleur d’instruments d’optique/monteuse régleuse d’instruments d’optique

Maîtrise des outils de micro-machining et de contrôle de la précision · Connaissance approfondie de l\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, f, o, r, m, a, t, i, o, n, s, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, e, s, à, u, n, C, F, C, p, a, r, l, \, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…