Product Manager

VAT Vakuumventile AG
Haag/rheintal sg Il y a 64 jours CDI Ingénierie & Technique
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About VAT Group

At VAT, we change the world with vacuum solutions. As the world's leading supplier of high-performance vacuum valves, we have been driving innovation for more than 60 years. With over 3,200 employees worldwide, we operate from our headquarters in Haag, Switzerland, with manufacturing sites in Switzerland, Malaysia and Romania, as well as sales and service hubs around the world. We guided by our passions integrity, teamwork, customer centricity, and innovation - always working together as #oneVAT.

Joining us means becoming part of a passionate, international team where your voice is heard, your ideas matter, and your career growth is supported.

Product Manager

 

Product Manager BU SEMI in Product Line Control Valves 100% 

 

We at VAT Group AG, headquartered in Switzerland, are looking for a talented and passionate Product Manager Product Line Control Valves to join our team/SEMI BU in Haag, Switzerland. 

You will manage key technical interfaces with SEMI OEM customers and oversee the full product lifecycle of dedicated product series, including development, customization, pricing, forecasting, and phase-out. You will translate OEM roadmaps into product requirements to support VAT's global growth, while driving profitability, value engineering. In this role, you will also support sales activities, coordinate customer-specific requirements across the organization, define technical documentation, and contribute to product and technology roadmaps, including smart features and controller strategies in close collaboration with internal teams. 

WHAT WE OFFER

 

  • Join a global leader at the forefront of semiconductor innovation, we are a globally leading company in the semiconductor industry

  • A technologically advanced and innovative working environment with Modern Laboratory and testing facilities

  • Thrive in a collaborative, innovative environment that celebrates bold ideas and outstanding execution — where your potential knows no bounds

  • Experience the latest trends and technologies of the semiconductor business and collaborate with a highend Development Team
  • Transfer your innovative ideas into new products to further strengthen the success of VAT
  • Enjoy an exceptional working environment with great amenities at our VAT Group offices in the Swiss canton of St. Gallen

  • Receive competitive compensation and benefits aligned with your expertise and contributions

 

YOUR CHALLENGES
  • Owning the interface with a major SEMI OEM customer for all technical aspects
  • Owning dedicated product series and managing the full product life cycle (development, phase-in, continuous improvement projects, customization, phase-out, pricing, forecasting, training, marketing documentation)
  • Identifying OEM technical roadmaps and driving current and future product requirements to protect and increase VAT's global share of wallet
  • Monitoring profitability of OEM accounts and defining measures to sustain and increase account profitability
  • Leading continuous improvement and value-engineering projects, including cost-down initiatives and product relocation activities
  • Supporting VAT sales entities in customer acquisition, negotiations, and technical alignment
  • Training sales engineers and customers in close cooperation with field application engineering teams
  • Creating and maintaining technical customer documentation such as manuals and product data sheets in line with European machinery directives
  • Coordinating customer-specific requirements across VAT business units and legal entities for engineering and operational implementation
  • Shaping both product and technology roadmaps to enable future integration of advanced technologies into the portfolio
  • Driving the implementation of smart features to enhance the control valve portfolio and system integration capabilities
  • Collaborating closely with the mechatronics department to define and shape controller strategies and future development needs
YOUR COMPETENCIES
  • Bachelor's degree in electrical, electronic or mechatronic engineering; Master's degree is an advantage
  • Strong understanding of mechanical and electrical systems; additional background in economics or marketing is a plus
  • Experience in product management within the vacuum industry
  • Strong knowledge of sales processes for high-tech components in global, highly competitive markets
  • Proven entrepreneurial mindset with strategic thinking and experience in defining product roadmaps
  • Experience managing key accounts and complex stakeholder environments
  • Knowledge of the semiconductor industry and its processes
  • Solid understanding of electronics (hardware and software)
  • Experience managing international customers and cross-functional projects
  • Ability to monitor market developments and translate them into product and business requirements
  • Fluent English, with strong negotiation skills in spoken and written communication
Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

Product Manager

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Haag/rheintal sg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…