Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLKK

ISS Schweiz AG
Hälg group Il y a 10 jours CDI Ingénierie & Technique 058 787 85 04 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLKK 80-100%

Arbeitsort

Urtenen-schönbühl

Pensum

80-100%

Arbeitsbeginn

per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung

Bist das Du?

Du bringst fundierte Erfahrung im HLKK-Bereich mit und begeisterst dich für ganzheitliche Gebäudetechnik, effiziente Betriebsmodelle und innovative Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Haustechnischen Anlagen? Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv prägen und Verantwortung übernehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Projektleiter:in Heizung/ Kälte übernimmst du im Bauprojekt- Management eine zentrale Rolle in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte in der ganzen Schweiz. Du arbeitest eng mit Kunden, internen Fachstellen und externen Partnern zusammen und trägst massgeblich dazu bei, wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu realisieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr technisches Know-how einbringt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns neue Massstäbe setzt. Dabei arbeitest du unter anderem für namhafte Grosskunden und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung moderner Gebäude- und Betriebskonzepte mit.

Das erwartet Dich

  • Du gestaltest und treibst schweizweit, hauptsächlich Heizungs-/ Kälte- Projekte aktiv voran
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung und steuerst den optimalen Einsatz von Personal, Sachmitteln und Finanzen in Projekten, umfassend in Portfoliosicht 
  • Du führst Projektteams mit Klarheit, entwickelst Menschen weiter und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs
  • Du baust Projekte von Grund auf auf, gewinnst Aufträge und verantwortest das Offert- und Vertragsmanagement
  • Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und triffst fundierte Vergabeentscheide
  • Du hältst Projekte konsequent auf Kurs und stellst Termin-, Kosten- und Qualitätsziele jederzeit sicher
  • Du prägst HLKK-Projekte fachlich, analysierst komplexe Zusammenhänge, erstellst Machbarkeitsstudien und entwickelst nachhaltige Lösungen
  • Du begeisterst Kunden mit ganzheitlicher Beratung und entwickelst zukunftsweisende Konzepte für Projekte und Programmen im Bereich HL

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/ Kälte oder eine vergleichbare technische Grundbildung 
  • Technische Ausbildung auf Stufe höhere Berufsbildung (z. B. Techniker HF) oder Hochschulniveau (z. B. Ingenieur FH) oder die Bereitschaft die Ausbildung(en) zu machen 
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HLKK-Bereich
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil 

Das bieten wir Dir

  • Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 16 Wochen Mutterschutz
  • Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
  • Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
  • Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
  • Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
  • Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Über uns

Mitarbeitergeschichten

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Alexandra Fuchs
People & Culture Consultant
Telefon: 0587878504

Jetzt bewerben

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLKK

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hälg group influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…