Trainee im Bereich Group Markets & Trading Compliance 80%-100% (w/m/d)

LGT
Hälg Group Aujourd'hui Stage Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Für unseren Standort in Bendern suchen wir einen Trainee (w/m/d) befristet für ein Jahr. Gerne möchten wir Ihnen im Bereich Group Markets & Trading Compliance folgende Aufgaben übergeben:

 

  • Alert Assessment (Singapur und/oder Hongkong, teilweise auch Liechtenstein) inklusive Tracking der eskalierten Alerts
  • Erstellung der monatlichen Reports (alle Locations und Gruppe) und Versand an Locations
  • Projektarbeit bei der Implementierung eines neuen Global Market Abuse Tools
  • Bearbeitung des Monitoring-Berichts der Lokationen (EU/APAC)
  • Selbständige Erstellung eines neuen monatlichen Reports mittels Power BI
  • Erstellung eines Data Dumps aus Marktmissbrauch-Tools als Grundlage für neuen Reports

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder gegenwärtig Student dieser Fachrichtung
  • Affinität für IT-Tools
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und kommunikationsfähige, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement, Umsetzungsstärke, zuverlässige Arbeitsweise und gute Umgangsformen

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
  • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
  • Co-Investments bei der LGT
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme
  • Bewegungs- und Sportprogramme
  • Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
  • Umkleideräume mit Duschen
  • Ruheräume

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Internationale Einsätze
  • Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Corina Hohl

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
Kontaktformular

Droit & Conseil

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Métier associé à cette offre

Vendeur en valeurs mobilières/vendeuse en valeurs mobilières Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs en valeurs mobilières/vendeuses en valeurs mobilières achètent et vendent des titres tels que des obligations et des actions pour leur propre compte ou pour le compte… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) Gestion de la relation client et techniques de vente B2B Analyse de risque et conformité réglementaire (FINMA, MiFID II) Utilisation de systèmes de trading et logiciels de gestion (Bloomberg, Reuters)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — vendeur en valeurs mobilières/vendeuse en valeurs mobilières

Connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) · Gestion de la relation client et techniques de vente B2B · Analyse de risque et conformité réglementaire (FINMA, MiFID II) · Utilisation de systèmes de trading et logiciels de gestion (Bloomberg, Reuters) · Communication efficace et négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme (CFC, Bachelor ou Master) en finance, gestion d’actifs ou commerce, accompagné d’une spécialisation en produits financiers ou services bancaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence pour les titres de formation professionnelle obtenus à l’étranger par le CFC, Reconnaissance des diplômes universitaires par le COUPE (Office fédéral d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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