Responsable Production & Développement

Roman Derungs Management Consulting
Hallau Il y a 45 jours CDI Industrie & Production +41793002061
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Ensemble, de la création à la commercialisation ! Chez Rimuss & Strada Wein AG, nous faisons les choses différemment - et c'est exactement pourquoi nous réussissons. En tant qu'entreprise familiale leader et axée sur l'innovation, nous combinons des racines profondes dans l'agriculture régionale et des investissements courageux dans l'avenir. Notre dernier coup d’éclat : un système de désalcoolisation de pointe avec lequel nous non seulement accompagnons le changement social, mais contribuons à le façonner. Ce qui compte pour nous, c'est une qualité de premier ordre, une véritable liberté de création et une culture dans laquelle travailler ensemble est un plaisir au quotidien, où les choses sont discutées honnêtement et où le succès partagé est célébré. Vos tâches

Concevoir au lieu de gérer

Contrôle de production global : vous et vos équipes dirigez et optimisez l'ensemble du processus de fabrication jusqu'au remplissage efficace et travaillez activement

Interface avec le marché : En tant que personne clé, vous travaillez en étroite collaboration avec les ventes et traduisez les demandes individuelles des clients directement en processus de production hautement efficaces.

Orientation future : Avec une clairvoyance entrepreneuriale, vous ferez progresser l'automatisation et le développement technologique de nos systèmes.

Leadership inspirant : Vous prêchez par l'exemple, donnez un coup de main et favorisez les solutions intelligentes, la joie et la réussite.

Votre profil

Esprit bricoleur avec un sens de l'industrie

Fondation dans le monde de l'alimentation : Vous apportez une formation et une pratique approfondies du monde du vin ou industrie des boissons ou industrie alimentaire en général

Esprit entrepreneurial : vous ne pensez pas selon des schémas rigides, mais en tant que co-entrepreneurs, vous êtes passionné par le développement futur et avez la mentalité d'acteur nécessaire.

Solides compétences en communication et en mise en œuvre : Vous valorisez les hiérarchies plates, êtes honnête, engagé et motivé et appréciez les échanges agiles avec les clients et les partenaires internes.

Dynamique pour l'avenir : Vous vous attendez à une équipe dynamique et recherchez un lieu de travail à long terme où vous pourrez faire une différence notable et vous développer davantage.

Votre avantage

Vous pouvez vous attendre à un rôle de leadership exceptionnellement diversifié dans un marché prometteur. Avec nous, vous bénéficiez d’une véritable liberté d’entreprendre. Vous travaillez avec des technologies révolutionnaires et façonnez activement les tendances du plaisir moderne. Intégrés dans une entreprise familiale chaleureuse qui traite très bien les gens et où le travail quotidien est tout simplement amusant, nous vous offrons la plateforme idéale pour votre prochaine étape de carrière. Intéressé? Nous avons hâte de vous voir. Candidature par email à :

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Lieu de travail

Rimuss & Strada Wein SA

Dickistrasse 1

8215 Hallau

www.rimuss-strada.ch

Roman Derungs Conseil en gestion

M. Roman Derungs

+41 79 300 20 61

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Responsable Production & Développement

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement de produits/directrices de développement de produits coordonnent le développement de nouveaux produits du début à la fin. Ils/elles reçoivent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Management de produit Leadership d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement de produits/directrice de développement de produits

Management de produit · Leadership d\ · , · , · , · innovation
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Master en gestion de produit, ingénierie ou marketing avec spécialisation en innovation. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance internationale par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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