Detailhandelsfachperson für Onlineshop, Laden und Lager

Amsler Spielwaren AG
Handelswaren Warenannahme Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Detailhandelsfachperson für Onlineshop, Laden und Lager (m/w/d)

 

Amsler Spielwaren und Zollibolli ist ein familiengeführtes Spielwaren-Unternehmen mit 9 Filialen in der Deutschschweiz. Seit vielen Jahren begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden mit einem breiten Sortiment an hochwertigen Spielwaren, kreativen Produkten und Geschenkideen.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in EIKEN Aargau suchen wir eine motivierte und flexible Detailhandelsfachperson für die Bereiche Onlineshop, Laden und Lager.

Packen Sie gerne tatkräftig mit an und schätzen die Abwechslung zwischen PC-Arbeit und aktiver, stehender Tätigkeit bei der Kommissionierung? Dann ist diese Stelle Ihre Chance:

 

Ihre Aufgaben

 

  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Bestellungen aus unserem Onlineshop

    (Kommissionierung, Verpackung und Versand)
  • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden per E-Mail, am Telefon und im Laden
  • Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
  • Verarbeitung von Warenlieferungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Onlineshop

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder KV mit Verständnis für Logistikprozesse
  • Erfahrung im Bereich E-Commerce, Verkauf oder Lager von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie an Spielwaren
  • Sinn für Genauigkeit, strukturierte und konzentrierte Vorgehensweise
  • Selbstständige, sehr zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähig und belastbar
  • Gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Prozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten

 

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und familiären Umfeld
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Pensum, auch temporäre Möglichkeiten

 

So bewerben Sie sich

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Foto. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Commerce & Vente

Compétences recherchées

Auffassungsvermögen Flexibilität Freundlichkeit genaue Arbeitsweise Gewissenhaftigkeit Hands on Mentalität Konzentrationsvermögen Kundenbetreuung Logistikabläufe motivierte Persönlichkeit strukturiert Tatkraft Teamfähigkeit Verkaufsberatung Zuverlässigkeit

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Handelswaren Warenannahme influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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