Directeur adjoint de magasin St. Gallen (h/f/d)

Mövenpick Wein Schweiz AG
Baar Il y a 34 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Mövenpick Wein Schweiz AG est un détaillant de vins leader dans le segment premium avec un réseau de magasins à l'échelle nationale, une filiale en Allemagne et une boutique en ligne. Nous recherchons pour le magasin de St. Gallen, à convenir, une personne passionnée de vin, compétente et motivée.

Directeur adjoint de magasin St. Gallen (h/f/d)

80-100%

Votre défi

  • Co-responsable de la présentation de notre large assortiment de vins
  • Réception des marchandises, contrôle à l'entrée ainsi que gestion précise des stocks
  • Développement des relations clients existantes et de longue date
  • Acquisition active de clients privés et entreprises grâce à votre réseau personnel
  • Tâches administratives générales ainsi que gestion du système de gestion des marchandises

Le soutien du directeur dans la gestion du site sur le plan du personnel, économique et organisationnel fait également partie de vos tâches, tout comme le conseil compétent et amical de notre clientèle exigeante. Avec votre attitude professionnelle et passionnée par le vin, vous développez l'image de Mövenpick Wein.

Votre profil

  • Formation de base achevée dans le commerce de détail ou la gastronomie
  • Formation en vin au niveau WSET Niveau 3
  • Volonté de suivre une formation complémentaire en vin
  • Quelques années d'expérience professionnelle dans un environnement orienté client et vente
  • Méthode de travail orientée client et autonome
  • Talent entrepreneurial et compréhension économique

Nous vous offrons

Des magasins bien équipés, des collaborateurs compétents et un assortiment mondial de plus de 3000 vins différents, du vin de tous les jours à la rareté recherchée, font de nous le détaillant de vins leader en Suisse. Nous vous offrons un aperçu approfondi du monde du vin et vous développons continuellement dans ce domaine.
Vous trouverez une équipe dynamique et bien rodée, qui se réjouit de vous initier bientôt à votre nouveau domaine de responsabilités.

Intéressé ? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet ainsi que l'indication de la date d'entrée la plus proche et de vos prétentions salariales.

POSTULER MAINTENANT !

Flavia Camenisch
Responsable des ressources humaines

Mövenpick Wein Schweiz AG
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar
www.moevenpick-wein.ch


Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Directeur adjoint de magasin St. Gallen (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Handelswaren warenannahme influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…