Responsable de magasin (h/f/d)

Calida AG
Handelswaren warenannahme Il y a 23 jours CDI Commerce & Vente Candidature directe
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Responsable de magasin (h/f/d)

Temps plein : 100 % / Lieu de travail : Soleure



La qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'esprit du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs centraux. Rejoignez la famille CALIDA et façonnez avec nous l'avenir textile de demain.

Votre domaine d'action

  • Dirigez et motivez votre équipe vers le succès, vous établissez le planning en fonction du chiffre d'affaires et de manière efficace
  • Encouragez et développez chaque membre de l'équipe pour atteindre la meilleure performance, afin de célébrer les succès ensemble
  • Accueillez les clients en magasin et offrez-leur, en tant qu'hôte, une expérience d'achat inoubliable
  • Assumez la responsabilité de la caisse et de l'atteinte des objectifs
  • Présentez les marchandises et aménagez le magasin, y compris la vitrine

Ce qui est important pour nous

  • Formation achevée dans le commerce de détail, avec expérience en gestion et vente, de préférence dans le secteur textile
  • Vous vous présentez de manière convaincante et compétente et faites preuve d'empathie ainsi que de respect au quotidien
  • Vous travaillez de manière structurée et faites preuve de flexibilité
  • Conscience du service et affinité pour la mode ainsi que les couleurs sont un plus
  • Une apparence soignée et courtoise complète votre présentation





Vos avantages


  • Prime en cas d'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires

  • Possibilités de développement professionnel et personnel : participation aux frais de formation pour le perfectionnement professionnel

  • Prise en charge des primes KTG et NBU

  • Formations complètes sur les produits et la vente

  • Réductions attractives pour les employés sur nos marques ainsi que des essais de port

  • Réseau social interne pour les échanges transfrontaliers




Votre contact

 
Madame Céline Kolb
Responsable RH

people@calida.com
-


Êtes-vous prêt(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre formulaire en ligne.
Nous répondrons volontiers à vos questions.



Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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AW24 CALIDA Collection Video

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Inside CALIDA - Our production site in Hungary

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CALIDA Basic Loungewear

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Métier associé à cette offre

Responsable de magasin Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de magasin sont responsables du bon fonctionnement d’un magasin, conformément à la réglementation et à la politique de l’entreprise. Ils/Elles supervisent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des stocks et logistique Leadership d’équipe et motivation Analyse financière et gestion budgétaire Compétences numériques et omnicanalité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Handelswaren warenannahme influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de magasin

Gestion des stocks et logistique · Leadership d’équipe et motivation · Analyse financière et gestion budgétaire · Compétences numériques et omnicanalité · Marketing relationnel et fidélisation clientèle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce, gestion ou équivalent, ou CFC en gestion de commerce Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des qualifications en Suisse (ex. Accord sur le libre mouvement des personnes), Évaluations individuelles des compétences par le CQC ou le DQH.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…