Anwendungstechniker/in Hauraton Entwässerungssysteme (m/w/d)

SFS Group Schweiz AG
Heerbrugg Il y a 40 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Entwässerungslösungen müssen auf der Baustelle funktionieren, genau dort setzt deine Rolle bei SFS mit der Marke HAURATON an. Du berätst Planer/Architekten, Kunden und Verkaufsteams bei technischen Fragestellungen, entwickelst passende Konzepte für konkrete Bauvorhaben und begleitest Projekte von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Realisierung. Dabei bringst du dein technisches Know-how frühzeitig ein, erkennst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus komplexen Herausforderungen praxistaugliche Lösungen entstehen.

Anwendungstechniker/in Hauraton Entwässerungssysteme (m/w/d)



Deine Aufgaben

  • Technische Lösungen für Entwässerungsprojekte gemeinsam mit Kunden und Planer erarbeiten
  • Planer, Kunden und Verkaufsteams technisch beraten und begleiten
  • Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Umsetzung steuern
  • Hydraulische Berechnungen und objektspezifische Verlegepläne erstellen
  • Neue Objektpotenziale erkennen und Planernetzwerke ausbauen
  • Als technische Schnittstelle zwischen Markt, SFS und HAURATON wirken



Dein Profil

  • Ausbildung in der Baubranche mit technischer Weiterbildung, z. B. Baupolier, Bauführer oder Techn. Spezialisierung
  • Praxis- oder Projekterfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
  • Erfahrung in der technischen Beratung, Projektleitung oder im Aussendienst
  • Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich und kundenorientiert zu vermitteln
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Verantwortung
  • Kommunikationsstark, verbindlich und lösungsorientiert
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen



Unser Angebot

  • Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Eigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen
  • Interne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen
  • Raum für Eigenverantwortung und Initiative
  • Weitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques
Anwendungstechniker/in Hauraton Entwässerungssysteme (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Heerbrugg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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