Assistant(e) de soins 40 – 60 %

Stiftung Leben im Alter Herisau
Herisau Aujourd'hui Temps partiel Santé & Médical
SI
Voir l'offre
La Fondation Vieillesse Heureuse Herisau est le foyer de plus de 250 personnes âgées. Sur les trois sites Heinrichsbad, Ebnet et Dreilinden, environ 260 collaborateurs contribuent au quotidien dans nos maisons. Ils veillent à une haute qualité de vie des résidents et apportent ainsi une contribution précieuse à la société. Il est important pour nous d'offrir aux collaborateurs un environnement de travail dans lequel ils sont satisfaits et où ils aiment revenir.
À la maison Waldegg, nous offrons à environ 40 personnes atteintes de démence un foyer adapté à leurs besoins individuels. Le groupe résidentiel protégé Waldegg, réparti sur deux étages, est spécialement conçu pour répondre aux besoins de nos résidents et propose des chambres de 1 à 3 lits, ainsi que divers espaces de vie et de séjour. Des activités communes ont lieu quotidiennement. De plus, certains jours, les groupes résidentiels sont visités par des invités de jour. 

Assistant(e) de soins 40 – 60 %

Nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne expérimentée, calme et empathique, avec cœur et compréhension pour les résidents atteints de démence en tant que

Vos tâches exigeantes et variées :

  • Vous assumez de manière autonome des tâches de soins et d'accompagnement dans le cadre de vos compétences et soutenez les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
  • En étroite collaboration avec un professionnel de santé, vous participez aux soins de référence, transmettez de manière fiable les observations pertinentes à l'équipe et documentez soigneusement votre travail dans la documentation des soins. 
  • Vous accompagnez les résidents avec amour, patience et respect au quotidien, transmettez sécurité, orientation, réconfort et faites face aux situations difficiles et imprévisibles avec calme, compréhension et empathie. 
  • Vous répondez individuellement aux besoins, habitudes et capacités existantes des résidents et les soutenez pour préserver leur autonomie et leur autodétermination.
  • Par votre attitude respectueuse, vous contribuez à une atmosphère familière et à une bonne collaboration au sein de l'équipe.

Nos exigences :

  • Vous avez suivi le cours d'assistant(e) de soins SRK et idéalement une expérience en soins de longue durée et/ou dans l'accompagnement de résidents atteints de démence.
  • Vous possédez d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit et pouvez communiquer aisément au quotidien.
  • Le respect et l'empathie envers les résidents vous tiennent à cœur et vous apportez patience, compréhension et plaisir dans le travail relationnel.
  • Même dans des situations exigeantes, vous gardez votre calme, agissez de manière responsable et répondez aux besoins individuels des résidents.
  • Vous travaillez de manière autonome et fiable, aimez faire partie d'une équipe et contribuez à une collaboration agréable et de confiance.

Pourquoi la Fondation Vieillesse Heureuse ?

  • Nous sommes une équipe, nous nous soutenons mutuellement et nous traitons avec respect.
  • Chaque individu est important et contribue à l'objectif commun d'offrir aux personnes âgées un foyer digne de ce nom. 
  • Vous bénéficiez d'une introduction complète à votre domaine d'activité. Nous sommes là pour vous.
  • Nous vous proposons un large éventail de formations internes.
  • Chez nous, vous avez cinq semaines de vacances, voire six à partir de 50 ans.
  • Nous prenons en charge une partie des frais de garde d'enfants à Herisau et vous offrons d'autres avantages.

Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, veuillez contacter Sidonia Huber, responsable d'équipe, et Linda Bailon, adjointe à la responsable d'équipe, téléphone : +41 71 354 75 23.
Assistant(e) de soins 40 – 60 %

Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Herisau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…