Mitarbeiter Messlabor CAY / COM
HUBER+SUHNER AG100%
Votre domaine de responsabilité
- Réalisation de missions de mesure et de contrôle conformément aux exigences des clients, aux spécifications et aux délais
- Planification et préparation des mesures, y compris la sélection et la mise à disposition des moyens de mesure et de contrôle appropriés
- Calibration, contrôle et utilisation professionnelle des systèmes de mesure
- Analyse, interprétation et documentation des résultats de mesure ainsi que rédaction des rapports de contrôle
- Assurer un retour correct dans SAP (enregistrements des ordres de production)
- Analyse des écarts de mesure et participation au traitement des cas d?erreurs et de réclamations
- Participation à l?assemblage de connecteurs et de câbles ainsi qu?au soutien proche de la production
- Formation des collaborateurs internes et temporaires
- Participation active à l?amélioration continue (KVP) ainsi qu?à la mise en ?uvre des principes Lean (5S, MUDA)
Votre profil
- Formation technique de base, idéalement dans le domaine de l?électronique, de la métrologie ou de la production
- Expérience de plusieurs années en montage et/ou métrologie, de préférence dans un environnement proche de la production
- Expérience dans l?utilisation des instruments de mesure
- Bonnes compétences en lecture et interprétation de plans techniques
- Connaissances en Lean Management et application pratique un atout
- Bonne compréhension technique et style de travail précis
- Conscience qualité prononcée et esprit économique
- Personnalité orientée équipe, communicative et résistante avec une grande compétence sociale
- Mode de travail autonome, fiable et orienté solutions
- Volonté de partager activement ses connaissances et de prendre des responsabilités au sein de l?équipe
- Bonnes compétences informatiques ; connaissances SAP un avantage
- Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit, connaissances en anglais un plus
- Flexibilité ainsi que disponibilité pour heures supplémentaires et travail en équipe
Pourquoi HUBER+SUHNER ?
- Large offre de formation initiale et continue
- Jusqu?à 6 semaines de congés
- Restaurant d?entreprise avec menus variés à des prix attractifs
- Contribution aux abonnements fitness et piscines
- Contribution généreuse à l?abonnement demi-tarif
- Caisse de pension surobligatoire et bien plus encore...
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Raffaela Lehmann
Spécialiste RH
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