Stagiaire pré-HES / HEG ou post Bachelor / Praktikantin/Praktikanten vor HSW-Studium oder nach Bachelor-Abschluss
Description du poste
La Direction financière recherche, pour son service Accueil et management patients (AMP), sur le site del’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e
- Stagiairepré-HES / HEG ou post Bachelor(stage entre 6 et 13 mois, 100 %) Nous demandons:une formation achevée de degré secondaire II (CFC d’employé de commerce ou certificat de maturité gymnasiale) ou de degré tertiaire (Bachelor ou Master)une aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes
COMPETENCES
organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcéeune personne extrêmement motivée, proactive, sociable, désireuse de se développer et de s’investir au sein de l’équipela parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Word et Excel)la maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
- Nous vous offrons :un travail varié et intéressantun encadrement adapté et une formation pratique dans un grand établissementune rémunération selon les échelles salariales de l’Etat de Fribourg
- Entrée en fonction :1erjuillet 2026 ou date à convenir
- Renseignements :Mme A. Tissot Rime, Responsable AMP HFR, tél. 026 306 40 10Délai de postulation :15 février 2025Réf : HFR-A-260302____________________________________________________________________Die Direktion Finanzen sucht für die Abteilung Patientenempfang und -management desHFR Freiburg – Kantonsspitalseine/n
- Praktikantin/Praktikantenvor HSW-Studium oder nach Bachelor-Abschluss(6- bis 13-monatiges Praktikum, 100 %) Wir erwarten:Abschluss der Sekundarstufe II (EFZ als Kauffrau/-mann oder Gymnasialmatur) oder der Tertiärstufe (Bachelor oder Master) Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen, Sozialkompetenz im Team und gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Spitals, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Hohe Motivation, proaktives Handeln, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich aktiv ins Team einzubringen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Informatik- und Büroprogramme (insbesondere Word und Excel) Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
WIR BIETEN
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine angemessene Betreuung und eine praktische Ausbildung in einer grossen Institution
- Eine Entschädigung gemäss der Gehaltsskala des Staates Freiburg
- Stellenantritt:1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
- Auskunft:Frau A. Tissot Rime, Leiterin Patientenempfang und -management HFR, T 026 306 40 10
BEWERBUNG
sfrist:15. Februar 2026Ref. : HFR-A-260302.
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