Abteilungsleiter:in Logistik (100%)

BELIMO Automation AG
Hinwil Il y a 4 jours CDD Industrie & Production

Chez Belimo, nous sommes fiers de faire de notre entreprise un lieu de travail attractif. Nos cadres sont orientés par des valeurs et encouragent les nouvelles idées au sein de leurs équipes à travers le monde. Avec leur passion, nos collaborateurs ne fabriquent pas seulement des produits impressionnants, ils révolutionnent également le secteur CVC. Investir dans nos collaborateurs est le fondement de l?entreprise Belimo pour attirer divers talents créatifs et créer une entreprise leader dans son secteur. Le succès de notre marque d?entreprise repose sur la compétence et l?engagement de chacun.

Responsable de département Logistique (100%)

Vous dirigez et coachez vos équipes à travers une forte phase de croissance, optimisez les processus et maintenez notre univers logistique en fonctionnement - de la réception des marchandises au robot de stockage en hauteur. Si vous avez envie de prendre des responsabilités, de maîtriser les processus et de stimuler l?innovation, vous êtes au bon endroit.

Ce que vous ferez
  • Diriger, motiver, développer : Vous renforcez et développez vos chefs d?équipe et collaborateurs (environ 80 personnes au total), favorisez les compétences en leadership et accompagnez l?organisation à travers une phase de croissance dynamique.
  • Maîtriser la planification du personnel et des affectations : La planification optimale des équipes (travail en 3 équipes), l?organisation d?urgence et la gestion des ressources sont sous votre responsabilité.
  • Contrôler la performance, la qualité et les coûts : Vous êtes responsable de la réception des marchandises, du stockage, de la préparation des commandes, de l?élimination et de l?expédition - y compris les budgets, l?inventaire et la gestion des stocks.
  • Technique & exploitation des installations : Vous assurez la disponibilité de toutes les installations (y compris le stockage automatisé en hauteur et le magasin de petites pièces ainsi que l?entrepôt externe).
  • Optimiser les processus logistiques : Qualité et efficacité - Vous développez les processus, acquérez des biens d?investissement et assurez leur maintenance durable ainsi que l?amélioration continue dans le cadre du KVP.
  • Vivre HSSE & conformité : Sécurité au travail, santé, environnement, exigences légales, normes ISO et directives internes - vous respectez tout cela et le développez.
  • Reporting & pilotage : Statistiques, KPI et rapports BSC vous servent de base pour surveiller et améliorer continuellement la performance logistique.
  • Qualité & projets : Soutien en cas de problèmes qualité, communications de processus et participation active aux projets pertinents.
Qui vous êtes
  • Formation professionnelle technique ou logistique achevée (par ex. logisticien/ne CFC) plus formation supérieure dans le domaine de la logistique
  • Expérience de longue date en gestion avec responsabilité de grandes équipes (au moins 80 personnes) ainsi que capacité à accompagner et développer des équipes et cadres dans un environnement de croissance dynamique
  • Au moins 10 ans d?expérience professionnelle dans des entreprises internationales industrielles, commerciales ou logistiques dans le domaine des opérations avec un focus sur la logistique
  • Expérience approfondie dans la mise en ?uvre réussie d?initiatives d?excellence opérationnelle, optimisation des processus, gestion du changement et projets de transformation transversaux
  • Très bonnes connaissances informatiques et SAP (SD, MM, PP, EWM) et communication assurée en allemand (au moins C1) et en anglais (au moins B2)
  • Esprit entrepreneurial, prise de décision et grande autonomie
  • Esprit d?équipe avec force de persuasion : forte capacité de communication, compétence en gestion des conflits, fiabilité et méthode de travail structurée
  • Conditions pratiques : examen pour chariot élévateur à timon électrique et disponibilité pour travail en équipes
Qui nous sommes

Chez Belimo, nous sommes fiers de faire de notre entreprise un lieu de travail gratifiant. Nos cadres sont orientés par des valeurs et encouragent les nouvelles idées au sein de leurs équipes à travers le monde. Grâce à notre passion, nos collaborateurs créent non seulement des produits étonnants, mais révolutionnent également le secteur CVC. L?investissement dans nos collaborateurs est au c?ur de Belimo pour engager divers talents créatifs afin de bâtir une entreprise leader dans son secteur. Le succès de notre marque d?entreprise repose sur la compétence et l?engagement de chacun.


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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hinwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…