Mécanicien industriel (h/f/d) 100%

Zweckverband Kehrichtverwertung Zürcher Oberland
Hinwil Il y a 40 jours CDI Énergie & Environnement 0449383120
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Installation industrielle | Entretien | Une technologie qui a un impact

Vous résolvez des problèmes mécaniques de manière pragmatique et souhaitez voir ce que vous avez accompli au final ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous sommes celui

Association de recyclage des déchets de l'Oberland zurichois

. À propos

379 000 personnes

bénéficier de notre travail. Notre système est un élément important de l'infrastructure énergétique et environnementale régionale - et pour garantir que tout se passe bien dans les opérations quotidiennes, nous avons besoin de personnes qui assument la responsabilité technique et s'impliquent. Et c’est exactement là que vous entrez en jeu. Votre travail chez nous

En collaboration avec notre équipe de maintenance mécanique, vous veillerez à ce que nos installations de production, nos machines et nos ateliers restent opérationnels. Concrètement, cela signifie :

Réparer et entretenir les systèmes et les machines

Analyser et corriger les défauts mécaniques

Planifier et mettre en œuvre des améliorations et des projets

Obtenir des pièces de rechange et du matériel et documenter le travail

Respecter les règles de sécurité ainsi que l'ordre et la propreté

En bref :

Vous maintenez notre système en bon état mécanique et garantissez un fonctionnement sûr et stable. Ce que vous apportez avec vous et comment vous travaillez avec nous

Formation mécanique de base, par ex. B. en tant que poly ou mécanicien de production

Expérience en maintenance mécanique et/ou en serrurerie

Connaissance en hydraulique et pneumatique; Le soudage est un avantage

Connaissance de l'allemand parlé et écrit (min. B2)

Compréhension sûre des consignes de travail et de sécurité

Connaissance utilisateur de MS Office

Méthode de travail indépendante, fiable et axée sur l'équipe

Volonté pour des opérations spéciales occasionnelles

Ce qui vous attend chez nous

Travail varié dans une grande installation exigeante

Pas de service de garde

Un emploi sûr avec des avantages sociaux attractifs

Opportunités et perspectives de formation professionnelle dans le projet de nouveau bâtiment KEZO

Un travail significatif dans les domaines de l’énergie et de l’environnement

Intéressé ? Envoyez-nous vos documents et quelques phrases personnelles expliquant pourquoi vous correspondez bien à nos besoins. Association de recyclage des déchets de l'Oberland zurichois

Mme Karin Grob

Responsable des ressources humaines

044 938 31 20

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Mécanicien industriel (h/f/d) 100%

Métier associé à cette offre

Second mécanicien/seconde mécanicienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Des mécaniciens auxiliaires de navires assistent le chef mécanicien de navires et l’officier mécanicien de bord dans le cadre de l’exploitation de la coque du navire. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Gestion de projets de maintenance Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hinwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — second mécanicien/seconde mécanicienne

Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Gestion de projets de maintenance · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils de contrôle estompe et de surveillance vibration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de mécanicien(ne) ou équivalent universitaire (Bachelor en mécanique, ingénierie ou mécanique industrielle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, emploi (OFEM) via le moteur de reconnaissance des qualifications (evidence.org)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…