HR Specialist / Payrolling 80-100%
Workmanagement AGPour une entreprise établie à Volketswil, nous recherchons une personne engagée en tant que Spécialiste RH / Paie (80?100 %). Vous bénéficierez d?une activité polyvalente dans le traitement des salaires et l?administration RH ainsi que d?un environnement de travail collégial avec des conditions d?emploi attractives.
Spécialiste RH / Paie 80-100%Vos tâches :En collaboration avec deux autres membres de l?équipe, vous assurez une paie fiable et professionnelle. Vous partagez les tâches au sein de l?équipe et vous vous soutenez mutuellement. Parallèlement, vous vous impliquez activement dans nos thématiques RH et assumez des responsabilités dans la gestion opérationnelle quotidienne des RH.
- Réalisation autonome du traitement mensuel des salaires, y compris la préparation et le suivi
- Responsabilité de toutes les mutations ainsi que des entrées et sorties
- Établissement des décomptes de fin d?année et des certificats de salaire
- Gestion et contrôle des assurances sociales, impôts à la source, allocations familiales ainsi que des déclarations de maladie et d?accident
- Maintenance et contrôle des données du personnel et des salaires dans nos systèmes RH
- Gestion du contrôle du temps de travail et soutien pour les questions liées au temps de travail
- Personne de contact pour les collaborateurs et les responsables concernant les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et aux RH
- Participation à l?administration du personnel ainsi qu?aux projets et processus RH
- Formation commerciale de base ainsi qu?une formation complémentaire dans le domaine des RH, de la paie ou des assurances sociales
- Expérience pratique de plusieurs années dans le traitement des salaires / paie
- Très bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales et du droit du travail
- Maîtrise sûre de MS Office, en particulier Excel
- Travail autonome, précis et structuré ainsi qu?un sens aigu des chiffres
- Discrétion, esprit d?équipe et mentalité pragmatique orientée vers l?action
- Forte orientation service et plaisir au contact avec les personnes
- Maîtrise parfaite de l?allemand à l?oral et à l?écrit
- 5 semaines de congés
- Rémunération conforme au marché
- L?employeur prend en charge deux tiers des cotisations de la caisse de pension
- Équipe collégiale, simple et serviable
- Hiérarchies plates et voies de décision courtes
- Places de parking gratuites
- Réductions sur les achats / restauration en cantine
Veuillez postuler directement auprès de Marigona Murati par e-mail à murati@workmanagement.ch. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. #Rappi
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