HR Specialist / Payrolling 80-100%

Woma Work Management AG
Hinwil Il y a 3 jours CDD Industrie & Production Candidature directe
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Vos tâches :

En collaboration avec deux autres membres de l'équipe, vous assurez une paie fiable et professionnelle. Vous partagez les tâches au sein de l'équipe et vous vous soutenez mutuellement. En même temps, vous vous impliquez activement dans nos sujets RH et assumez des responsabilités dans la gestion opérationnelle quotidienne des ressources humaines.

  • Réalisation autonome du traitement mensuel des salaires, y compris la préparation et le suivi
  • Responsabilité de toutes les mutations ainsi que des entrées et sorties
  • Établissement des décomptes de fin d'année et des certificats de salaire
  • Gestion et contrôle des assurances sociales, des impôts à la source, des allocations familiales ainsi que des déclarations de maladie et d'accident
  • Maintenance et contrôle des données du personnel et des salaires dans nos systèmes RH
  • Gestion du pointage du temps et soutien pour les questions liées au temps de travail
  • Personne de contact pour les collaborateurs et les responsables concernant les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et aux RH
  • Participation à l'administration du personnel ainsi qu'aux projets et processus RH
Votre profil :
  • Formation commerciale de base ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine des RH, de la paie ou des assurances sociales
  • Expérience pratique de plusieurs années dans le traitement des salaires / paie
  • Très bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales et du travail
  • Maîtrise sûre de MS Office, en particulier Excel
  • Travail autonome, précis et structuré ainsi qu'un sens aigu des chiffres
  • Discrétion, esprit d'équipe et mentalité pragmatique orientée vers l'action
  • Forte orientation service et plaisir du contact avec les personnes
  • Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Notre offre :
  • 5 semaines de congés
  • Rémunération conforme au marché
  • L'employeur prend en charge les deux tiers des cotisations de la caisse de pension
  • Équipe collégiale, simple et serviable
  • Hiérarchies plates et voies de décision courtes
  • Places de parking gratuites
  • Réductions sur les achats / restauration en cantine
Intéressé ?
Veuillez postuler directement auprès de Marigona Murati par e-mail à murati@workmanagement.ch. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets, y compris CV, certificats de travail et diplômes pertinents. #Rappi Vous êtes intéressé ? Contactez Marigona Murati dès aujourd'hui - téléphone : 055 220 60 89 ou par e-mail (marigona.murati@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.

Votre personne de contact

Marigona Murati

Téléphone : 055 220 60 89

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