Teamleiter Elektronikfertigung 80-100 % (m/w)

yellowshark
Hinwil Hier CDD Industrie & Production
Pour notre client, nous recherchons une personne compétente sur le plan technique et dotée de fortes capacités de leadership en tant que chef d'équipe fabrication électronique. Dans cette fonction pratique, vous assumez la responsabilité d'une équipe de production tout en participant activement à la mise en place de systèmes de commande et de tableaux électriques complexes. La société yellowshark AG vous accompagne personnellement et en toute transparence tout au long du processus de candidature.

Tâches

- Direction technique et du personnel des collaborateurs dans la fabrication et le contrôle des composants électroniques
- Garantie et développement des standards de qualité en fabrication et contrôle
- Montage, câblage et modification autonomes de systèmes de commande et tableaux électriques complexes selon schéma électrique, planification et spécifications techniques
- Analyse des écarts de qualité ainsi que mise en place et suivi des mesures d'amélioration appropriées
- Garantie de la réalisation dans les délais, économique et de qualité irréprochable des ordres de fabrication confiés
- Coordination des points techniques ouverts avec la production, la gestion de projet et l'ingénierie

Profil

- Formation technique de base achevée en tant qu?électronicien CFC, automaticien CFC, monteur automaticien CFC ou installateur électricien CFC
- Qualifications supplémentaires dans la gestion d?atelier, la gestion de projet ou la construction de tableaux électriques, par exemple avec un brevet fédéral ou un diplôme de niveau HES, sont un grand avantage
- Expérience dans la construction de tableaux électriques, la construction de systèmes de commande ou le câblage d?installations électriques complexes
- Expérience en gestion ou aptitude personnelle et professionnelle à diriger une équipe de production
- Maîtrise des schémas électriques, documents techniques ainsi que des instruments de mesure et de contrôle
- Expérience dans le contrôle électrique et fonctionnel ainsi que dans la recherche systématique de pannes
- Communication claire, engageante et respectueuse
- Maîtrise courante de l?allemand à l?oral et à l?écrit

Informations utiles

Vos avantages chez notre client en un coup d??il :

- Tâche de direction responsable et collaboration directe avec la production, la gestion de projet et l?ingénierie
- Équipe motivée avec un haut niveau d?exigence en matière de qualité et de collaboration
- Participation à des projets variés individuels et en série pour l?industrie, la construction de machines et d?installations ainsi que l?automatisation des bâtiments

Prêt pour votre prochaine étape de carrière ? Alors envoyez-nous vos dossiers de candidature complets avec CV, certificats de travail et diplômes.

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Teamleiter Elektronikfertigung 80-100 % (m/w)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hinwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…