Produkt-/ Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mittelspannungs-Messwandler

PFIFFNER Messwandler AG
Hirschthal Aujourd'hui CDD Énergie & Environnement

Ta responsabilité

En tant qu'expert produit, tu accompagnes nos transformateurs de courant et de tension moyenne tension tout au long de leur cycle de vie. Le poste combine l'ingénierie produit et le développement produit et t'offre un haut niveau de responsabilité technique ainsi qu'une grande liberté de conception.

Tu travailles en étroite collaboration avec des collègues des départements développement, production, laboratoire de test, vente et gestion de projet sur les sites de Hirschthal et Ankara. Tu agis en tant que personne de contact technique centrale et détenteur de compétences à travers les sites et les domaines spécialisés.

Ton lieu de travail contractuel est Hirschthal, Suisse. Selon les exigences du projet, environ 50 % de ton activité peut se dérouler à Ankara, Turquie, et 50 % à Hirschthal, Suisse.

Tes tâches

  • Tu assures la qualité technique, la performance et le développement continu de nos transformateurs de mesure moyenne tension

  • Tu diriges des projets de développement depuis la phase conceptuelle jusqu?au lancement sur le marché en coordonnant tous les acteurs concernés

  • Tu développes et optimises les conceptions des transformateurs de mesure ainsi que les processus de fabrication, de test et d?industrialisation en collaboration avec la production et les laboratoires de test

  • Tu prends des décisions techniques face à des exigences clients complexes et développes des solutions innovantes et personnalisées

  • Tu agis comme interface technique centrale entre le développement, la production, la qualité, les achats, les ventes, les clients et les partenaires externes

  • Tu analyses et résous les problèmes techniques à l?aide d?analyses de données et de causes, de tests et de simulations

  • Tu encourages l?innovation, travailles avec des universités et des partenaires de recherche et fais progresser le développement des technologies, des outils et du portefeuille de produits

Ce que tu apportes

  • Diplôme en génie électrique ou qualification équivalente

  • Expérience de plusieurs années dans les domaines de la technologie moyenne tension, technologie résine moulée, transformateurs, installations électriques ou domaines connexes

  • Force de persuasion avérée et expérience dans la gestion d?équipes internationales

  • Excellentes compétences en communication et esprit d?équipe

  • Esprit analytique et méthode de travail structurée

  • Initiative personnelle, sens des responsabilités et attitude proactive

  • Très bonnes connaissances de l?anglais et de l?allemand à l?oral et à l?écrit

  • La connaissance du turc, la compréhension des cultures d?affaires suisse et turque et/ou un lien personnel avec la Turquie peuvent être utiles pour établir des relations solides entre les sites.

Ce que nous t?offrons

  • Modèles de travail flexibles incluant un compte annuel d?heures

  • Conditions de frais et de voyage très avantageuses ainsi qu?un soutien lors des déplacements professionnels

  • Formation individuelle et soutien à ton développement professionnel et personnel

  • Environnement familial avec des événements variés pour les employés

  • Équipe dynamique avec une culture de gestion simple et une grande liberté de conception dans un environnement international

  • Prévoyance vieillesse attractive avec intérêts particuliers et contributions de l?employeur

  • Assurances supplémentaires et offres de soutien pour les situations de vie difficiles

  • Réductions sur de nombreux produits du quotidien

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Mitarbeiterporträt, Abteilung Technical Order Management - PFIFFNER Messwandler AG

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PFIFFNER Group_ review of the year 2023_Employees

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Firmenvideo Deutsch

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hirschthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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