HR Generalist/in

Généraliste RH










Le Centre social est l?une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Au nom de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous intervenons avec un grand engagement, de manière accessible et connectée dans les domaines suivants : autorité de protection de l?enfant et de l?adulte (KESB), tutelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et pères, conseil en addiction et travail social scolaire.

Nous, au service RH des services centraux, soutenons tous les collaborateurs ainsi que les cadres sur les trois sites de Sursee et Hochdorf dans leurs questions relatives au personnel et sommes responsables des processus administratifs des ressources humaines tout au long du cycle de vie des collaborateurs. Notre bureau principal se trouve à Hochdorf. En raison d?une réduction de l?horaire dans l?équipe, nous souhaitons élargir l?équipe à 4 personnes.

Vos tâches

• Travaux administratifs et de coordination liés à l?administration du personnel (entrées et sorties, mutations, changements de fonction, certificats de travail, etc.)
• Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres en matière de questions RH (thèmes opérationnels, juridiques, politiques du personnel et liés aux salaires)
• Gestion des outils RH (salaires, dossier électronique, entretiens avec les collaborateurs, pointage, certificats de travail, recrutement, etc.) 
• Comptabilité des salaires
• Aide au recrutement 
• Aide à la formation professionnelle pour la formation commerciale EBA et EFZ (8 apprentis) 
• Projets RH, contrôle de gestion RH et statistiques 
• Participation ponctuelle dans d?autres domaines selon les besoins

Ce que vous apportez

• Expérience professionnelle et formation continue dans le domaine des RH 
• Spécialiste en assurances sociales et/ou spécialiste en personnel (un atout)
• Esprit de réseau 
• Allemand impeccable, langage adapté au public cible 
• Aptitude aux chiffres 
• Bons connaissances informatiques (Word, Excel et Outlook) 
• Motivation à exécuter de manière autonome, consciencieuse et efficace des tâches complexes et exigeantes, mais aussi simples 
• Talent d?organisation, personnalité empathique et dynamique 
• Volonté de formation continue et de développement professionnel

Ce que nous vous offrons

Pauses payées de 15 minutes par demi-journée







25-33 jours de congé, possibilité de congé sans solde/sabbatique et achat de congés supplémentaires de 1 à 2 semaines







Atmosphère valorisante et climat de travail collégial







Modèle de travail flexible, possibilité de télétravail







Jour de congé le jour de l?anniversaire (en fonction du taux d?occupation)







Soutien temporel et financier pour les formations

Vos contacts pour

Questions sur le processus de candidature


Christine
Albisser

Collaboratrice spécialisée RHM

041 914 34 29








Questions sur le poste


Andrea
Huber

Responsable du service des services centraux

041 914 34 12










Êtes-vous intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question, Christine Albisser et Andrea Huber se tiennent volontiers à votre disposition. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Votre lieu de travail

Centre social

Bankstrasse 3b

6281
Hochdorf
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