Servicemitarbeiter

Berg699 AG
Hofstetten Il y a 43 jours CDI Informatique & IT 0617311060 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du liebst den Kontakt mit Menschen und sorgst gerne für unvergessliche Restaurantbesuche?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Restaurant Bergmatten in Hofstetten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine herzliche, motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als

Servicemitarbeiter/in (w/m/d) 60–100 %

Bei uns erwartet dich nicht einfach ein Job – sondern ein Team, das zusammenhält, Gäste mit Leidenschaft verwöhnt und grossen Wert auf ein angenehmes Miteinander legt.

Was dich bei uns erwartet

Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Gästekontakt

Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

  • Du empfängst und betreust unsere Gäste mit Herzlichkeit und einem Lächeln.
  • Du nimmst Bestellungen auf und servierst Speisen und Getränke professionell.
  • Du führst deine eigene Servicestation selbstständig und verantwortungsbewusst.
  • Du bereitest den täglichen Service mit Mise en Place vor.
  • Du sorgst für Sauberkeit und eine angenehme Atmosphäre im Gästebereich.
  • Du unterstützt unser Team bei Veranstaltungen und besonderen Anlässen.

Das bringst du mit

  • Freude am Umgang mit Menschen und echte Gastgeberqualitäten.
  • Idealerweise bereits Erfahrung im Service – motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
  • Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung.
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Bereitschaft für Einsätze am Abend sowie an Wochenenden.

Da unser Standort abseits der regulären ÖV-Strecken liegt, ist ein eigenes Fahrzeug (Auto oder Roller) für die Anreise von Vorteil.

Werde Teil unseres Teams!

Wenn du mit Leidenschaft Gastgeber/in bist, gerne im Team arbeitest und unseren Gästen schöne Momente bereiten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf an:

Restaurant Bergmatten

Bergstrasse 1

4114 Hofstetten

061 731 10 60

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen!

Administration & Secrétariat|administration
Servicemitarbeiter
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Hofstetten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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