CNC Dreher (a)

Elos Medtech est un partenaire mondial de premier plan en développement et production pour les entreprises de technologie médicale. Avec des sites en Suisse, en Suède, au Danemark, en Allemagne, en Chine et aux États-Unis, nous sommes spécialisés dans la fabrication d'implants, d'instruments et de composants pour la technologie médicale.

Nous recherchons des personnes partageant nos valeurs de passion, de confiance et de résultats - pour grandir ensemble et devenir encore plus performants. Si vous êtes prêt à donner le meilleur de vous-même et à faire partie d'un environnement qui valorise la collaboration et l'engagement, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Pour notre site de Hölstein, nous recherchons un/une engagé(e)

Régleur CNC tournage court 100% (a)

Ce que vous pouvez accomplir chez nous :

• Réglage autonome et conduite de tours CNC modernes pour tournage court (Nakamura / Okuma)

• Changement d?outils ainsi que corrections sur les programmes CNC existants et les décalages d?outils

• Surveillance du processus de production en cours et garantie d?un déroulement sans interruption

• Réalisation de contrôles qualité avec des instruments de mesure courants selon le plan de contrôle

• Résolution de petites pannes ainsi que réalisation de travaux d?entretien simples sur les installations

• Documentation des résultats de mesure et disponibilité pour le travail en équipes

Ce que vous apportez :

• Formation de polymécanicien CFC, mécanicien de production CFC ou équivalent

• Expérience obligatoire dans le réglage et la conduite de tours CNC pour tournage court (Nakamura/Okuma)

• Bonnes connaissances dans l?utilisation des instruments de mesure et le contrôle qualité

• Méthode de travail autonome, fiable et soucieuse de la qualité

• Compréhension technique et esprit d?équipe

• Disponibilité pour le travail en équipes

Ce dont vous pouvez vous réjouir :

• Culture "tu" ouverte, voies de décision courtes et philosophie de porte ouverte vécue

• 6 semaines de congés

• Avantages attractifs pour les employés

• Événements d?équipe réguliers

• Primes de fidélité